不可逆转的M</SPAN>型社会来了，80</SPAN>后们咋办？ </SPAN></SPAN>
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关键词：三个世界、M</SPAN>型社会、结构性矛盾、个人解放</SPAN>
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近期我曾经写过一个“三个世界”的文章，讲述中国社会目前由三个阶层构成――即精英阶层、中产阶层、农民和城市低收入者。这个三个阶层最终未来的发展趋势来看，是一个不可逆转的M</SPAN>型社会。</SPAN>
表面上看，中国改革开放三十年，物质成果颇为丰富，但令人遗憾的是（2007</SPAN>年5</SPAN>月，波士顿咨询公司发布的《2006</SPAN>全球财富报告》指出）在中国，0.4%</SPAN>的家庭占有70%</SPAN>的国民财富；而在日本、澳大利亚等成熟市场，一般是5%</SPAN>的家庭控制国家50%</SPAN>—60%</SPAN>的财富。</SPAN>
另一份社会调查数据也指出，目前中国已经成为全球财富最为高度集中的国家之一。中国财富向富人的集中度正在以年均12.3%</SPAN>的加速度在增长，是全球平均增速的2</SPAN>倍。</SPAN>
当我读到上述数据的时候，结合自己生活的切身感受，感到了曾经身为荣耀的中产阶层于今的没落。</SPAN>
过去的中产阶层生活得无忧无虑，但现在不得不为了房子和生计而劳苦奔波，尤其是房子，天价的房价，怎么令我们这些后来人买得起呢？我现在周围的很多年轻人结婚都在买房子，怎么买房子？由父母把自己的毕生积蓄拿出来，给孩子付个首付，然后接下来银行贷款由结婚后的两个年轻人承担，这样一对夫妻成了房奴，为了还贷高额的贷款，他们必须省吃俭用，这样的生活，会失去很多的快乐和幸福！对房奴的生活，哪个人不会表示失望呢？</SPAN>
另外，中小民营企业现在普遍缴纳的是“三金”或“四金“，而且“三金”、“四金”多是按照社保最低档来缴纳的，只有实力雄厚的企业，才会按照员工的税前工资额来缴纳三金和住房公积金，效益更好的企业，才会缴纳补充公积金。</SPAN>
目前金融危机下，全国近四千万中小企业，四层已经死掉了，还有四层正在痛苦挣扎，另外两层活得还可以！国有企业，占用了过多的社会资源，并且在使用社会资源时，并不是高效的，很多时候，都是拿最优质的资源去做低效率的事情，做得不好，还要由老百姓来买单。中国经济的活力在中小民营企业，而不是什么大型国有企业，只有盘活中小民营企业，才能创造中国经济的活力，解决广大老百姓的就业问题，可现在大型国有企业垄断了太多社会资源，导致中小企业发展越来越困难。</SPAN>
国家在目前实施的全民社保来看，也只能做到一个基本养老――即让你有饭吃、有病看。当然，政府做到这一点已经很不容易了，毕竟管着13</SPAN>亿人的政府，确实不易！ 至于你想生活得好，真得只有靠自己。没有社会基础的平民，想娶个漂亮老婆、过上有房有车的日子，要从高中开始拼命努力！</SPAN>
男人们现在不要怨女孩子结婚要求高，是男人就要满足女孩子的要求，尤其是结婚的要求！至于有些女孩子提所谓的“宁缺毋滥”老掉牙的择偶观，我个人的建议是：与其宁缺毋滥，不如有备无患！</SPAN>
现在80</SPAN>、90</SPAN>后们，开始抱怨现社会不公，竞争的起点太高，令他们的生存喘不过气来，这好比生活在水里的鱼儿，氧气少了，怎么能不翻腾呢？大家都在力争上游！</SPAN>
就目前中国的主要矛盾而言，明显是一个结构性矛盾，这个结构性矛盾的调整，不是用四五年时间通过渐进式改革就能够解决的，这是一个长期性的改革，时间越往后，改革的难度也越大！</SPAN>
中国当前社会的“三个世界”的未来发展趋势是向M</SPAN>型社会发展。所谓的“M</SPAN>型社会”，是日本著名战略学者大前研一先生提出来的，它是指</SPAN>原本人数最多的中等收入阶层，除了一小部分能往上挤入少数的高收入阶层，其他大多数沦为低收入或中低收入，原本的中间阶层凹陷下去，变得很小，于是，社会像个被拉开的M</SPAN>字。</SPAN>
众所周知，中产阶级是维持社会稳定的核心力量。最稳定的社会类型是橄榄型或倒U</SPAN>型。但是M</SPAN>型社会正在出现……</SPAN>
一个社会里有多少人是中产阶级？有多人只是自认是中产阶级？大前研一给那些自认是中产阶级的提出了</SPAN>3</SPAN>个问题：</SPAN>
（</SPAN>1</SPAN>）</SPAN> 房屋贷款造成你很大的生活压力吗（或是你根本不敢购置房产）？</SPAN>
（</SPAN>2</SPAN>）</SPAN> 你打算生儿育女吗（或是你连结婚也不敢）？</SPAN>
（</SPAN>3</SPAN>）</SPAN> 孩子未来的教育费用让你忧心忡忡吗（或是你连生孩子也不敢）？</SPAN>
这三个问题，只要你有一个的答案是肯定的，那就意味着你不算是、不再是中产阶级了，富裕和安定，正离你愈来愈远……</SPAN>
我身边的很多朋友，都感觉生活压力很大，有些人宁愿做“丁克”，也不愿养孩子，不是不想养孩子，而是养孩子的成本太高了！</SPAN>
既然M</SPAN>型社会是个不可逆转的趋势，我们能够做的是让自己活得更好一些。如何才能活得更好一些呢？答：抛弃掉所谓的空头理想，用实用主义的眼光，专注做好一两件事情，先解放自己，获得财务自由，让身边的人活得好一些！这个便是我们今后要做的精进成功之道。</SPAN>
没办法，你是小老百姓，生存和发展是第一位，其他的，就当花边新闻吧！</SPAN>
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                                                          </SPAN></SPAN> 王秋彦</SPAN>
                                                    </SPAN> 2009</SPAN>年7</SPAN>月5</SPAN>日星期日</SPAN>
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一、作者简介</SPAN>
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王秋彦，资深培训师</SPAN>.&.</SPAN>管理咨询师，担任多家企业管理顾问，擅长企业组织变革与</SPAN>HR</SPAN>咨询，高级私人职业生涯顾问，上海市行为科学学会·行为心理专业委员会会员，擅长培训的课程有“大学生成功求职四步曲”、“新员工入职培训”和“企业商学院运作与管理”、“</SPAN>SPIN</SPAN>销售模型客户沟通六步曲”四大系列培训课程，</SPAN>博锐管理在线专栏作家</SPAN>，联系方式：</SPAN>13916440476</SPAN>，电子邮件：</SPAN>yuanda2010@hotmail.com</SPAN> ，</SPAN>QQ</SPAN>：</SPAN>49116935</SPAN>，个人博客</SPAN>http://blog.sina.com.cn/yuanda2010</SPAN>
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二、“精进成功</SPAN>-HR</SPAN>人”联盟简介</SPAN>
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 </SPAN></SPAN>“精进成功－</SPAN>HR</SPAN>人”联盟，是全国首个以中国</SPAN>HR</SPAN>经理人为传播对象的，以定期网络授课和网下聚会为纽带的网络社区群。联盟以“精进成功－全国授课群”（</SPAN>QQ</SPAN>群号：</SPAN>32863016</SPAN>）为授课群为基础群而发展起来的网络群体。</SPAN>
联盟以“兼相爱、交相利”为核心交往准则，联盟内部遵循“主群</SPAN>+</SPAN> 地区群”二级管理模式。现联盟内部，由以下几大群构成（欢迎您按照所在地区，加入各“地区群”）：</SPAN>
精进成功－全国授课群（</SPAN>32863016</SPAN>）——“精进成功－</SPAN>HR</SPAN>人”联盟的全国授课群，定期开设网络课程，互动探讨管理前沿问题，成员会因每次授课而更新。</SPAN>
精进成功－上海</SPAN>HR</SPAN>群（</SPAN>40142194</SPAN>）——上海的</SPAN>HR</SPAN>、经理人请加入</SPAN>
精进成功－北京</SPAN>HR</SPAN>群（</SPAN>43056172</SPAN>）——北京、天津、华北的</SPAN>HR</SPAN>、经理人请加入</SPAN>
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