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〔記者徐子苓／台北報導〕上市櫃公司也「薪」酸，低薪環境有救嗎？學者建議從二大面向著手，包括揭露高階主管和基層員工的薪資差距、加強員工在薪酬委員會的內部參與。透過揭露資訊，外界可以定期追蹤低薪情況是否改善或惡化，也可知道哪些公司善待基層員工，這些也都要連動到ESG報告中，給予公司改善的壓力。
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| 〔記者歐宇祥／台北報導〕台股公司薪情不一定好！根據最新揭露，去年共有五十八家上市櫃公司給全時員工平均薪資不到五十萬元，包括半導體業的易華電、飯店業者夏都等二十二家上市公司，以及福華、亞都麗緻等三十六家上櫃公司，其中大飲、利奇、中茂等三公司更是不到四十萬元。 大飲、利奇、中茂 員工年薪不到40萬… |
| 可能將英特爾資產或部分業務 出售給其他買家 〔編譯魏國金／綜合報導〕華爾街日報披露，知情人士指稱，美國晶片巨頭高通近日已向風雨飄搖的英特爾提出收購方案，若市值近九百億美元的英特爾接受，將成為近年規模最大、影響最深遠的交易案，也勢必引發反壟斷審查。為了達成交易，高通可能將英特爾資產或部分業務出售給其… |
