〔記者黃淑莉／雲林報導〕為改善縣內護理人力不足窘境，雲林縣府提出留任獎勵、人才培育及友善職場三大策略，其中補助在職第一線護理人員每月三千元的留任獎助，以及公費護理系學生每年補助十六萬元，將在九月上路，縣府昨天與十一所護理專科院校簽訂「雲林縣護理人力培育策略聯盟」。 張麗善指出，雲林醫療資源不足又不… 阅读全文>>