浙江大学的学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。据ESI公布的数据,截至2017年1月,学校有18个学科进入世界学术机构前1%,7个学科进入世界前100位,居全国高校第二;6个学科进入世界前1‰,4个学科进入世界前50位,居全国高校第一。
“国有成均,在浙之滨”。今天的浙江大学,正努力建设中国特色世界一流的综合型、研究型、创新型大学。学校将秉承求是创新精神,致力于创造与传播知识、弘扬与传承文明、服务与引领社会,积极推动国家繁荣、社会发展和人类进步。一流大学建设需要更多的优秀人才,热诚邀请海外青年英才的**,携手发展,共创美好未来!
工作和生活条件
浙江大学历来注重青年人才的引进和培育,竭力为“青年千人计划”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境,搭建青年人才发展的学术平台,营造有利于青年人才发展的学术生态和制度环境,帮助他(她)们迅速开展新的事业。
1.学术环境:浙大有优质的生源,卓越的科研团队和工作平台,宽松开放的科研环境;
2.薪酬待遇:年薪30万起,院系给予一定薪酬配套;国家提供一次性补助50万元(免税),浙江省提供一次性科学技术奖励100万元(免税);
3.科研经费:国家提供100-300万科研经费补助的基础上,按照学校“百人计划”项目提供科研启动经费:实验理科、工科、农科、医科等每人资助人民币200-300万元,非实验理科每人资助人民币50万元;
4.住房安排:学校提供一次性搬家费5万元,可以优惠价格申购学校人才房一套;
5.其他支持:聘任为“百人计划”研究员,具有博士生招生资格;协助解决子女入学入托。
申报条件
1.属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;
2.取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);
在海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求破格申报。国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求;
3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
4.为所从事研究领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
应聘方式
请将简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)发送至邮箱rencai8@unknownspace.com。
除此之外,如果您有回国发展意向,有海外留学经验,均可在本公司注册或者直接将您的简历以及求职意向发送至此邮箱。
