疫情冲击下冷链物流如何实现新突破？跨越速运有“高招”！

疫情冲击下冷链物流如何实现新突破？跨越速运有“高招”！
冷链，在社会生产生活中发挥着至关重要的作用。不过目前，冷链物流所面临的市场环境并不容乐观，受疫情影响，很多物流企业或多或少都受到了一定程度的影响。跨越速运为了全方位保障冷链物流的安全，其选择从包装、运输方案和人员健康出发，打造出全方位的防疫体系。

1、包装方面
冷链被喻为物流快递的下一个蓝海，在冷链行业深耕多年的物流企业都知道专业、优质的生鲜包装可最大程度上保护生鲜产品，减少碰擦压坏。
为此，跨越速运为生鲜冷链食品专门成立了专业的包装团队，针对不同生鲜产品提供定制包装，全程采用专用包材、专业级环保材质，尽可能减少挤压碰擦的同时保持恒温运输，确保生鲜产品的品质。为践行绿色物流，跨越速运所采购的包装还必须具备优秀的耐热和耐低温性能，且能够循环使用。
2、运输方面
冷链运输全程都是防疫的重点。众所周知，生鲜食品极易腐坏，要保证其运输全程的新鲜度，就必须为不同的冷链食品定制专业的保鲜方案，比如严格把控温度条件。
跨越速运将生鲜食品的温度控制分为运输前、中、后三个阶段，运输前的移动冷柜要有冷藏与冷冻的功能、冷藏车也要有多种型号，跨越速运运输的冷藏车就有4.2米、5.6米、7.6米、9.6米等多规格选择；冷媒同样也要覆盖冷藏、冷冻、深冷等多种温区。
至于冷链食品运输中途，跨越速运就会利用技术手段对冷链食品进行监管。比如先进的便携式温度监控设备、RFID和GPS定位跟踪技术等，都是跨越速运实现对冷链物流环节所涉及的物品、车辆实施监控监管的技术证明。
运输后的末端派送环节跨越速运也是格外重视，即冷链食品从业者的健康也是防疫的要点。跨越速运深知，冷链防疫体系中还必须包括对派送小哥的健康管理，只有物流小哥是健康的，货物交付到客户手中才能更放心。
3、人员健康
为了保障运输司机、派件人员以及客户等的安全，跨越速运早在疫情之初，就要求所有跨越人员必须持“健康码”上岗，确保身体状况良好，并向公司定期报告健康状况信息；派送过程中还要正确佩戴口罩，必要时要佩戴护目镜和面屏，避免货物表面频繁接触物表。当然，集团方面也会定期组织大家进行核酸检测。
疫情冲击下冷链物流如何实现新突破？跨越速运从三方面打造全方位防疫体系，保障冷链物流安全。

益拿通加盟公司有扶持吗？有没有培训？有前景吗？

大家好，我是一名益拿通的加盟商，很多人都在讨论益拿通这个项目到底可不可行，正好我也做了快2年了，今晚刚好有空，就跟大家好好聊聊，也顺便给想做的兄弟姐妹们铺铺路！
这个话还要从我岳母那说起。
我今年37岁，眼看就奔四了，我岳母有先天的严重腰椎间盘突出，家里为了给她治病花了大部分积蓄，我也因此开始欠了信用卡，眼看每个月6000+的工资根本无法支撑家庭开销了，我就在35岁那年辞职了，打算一边下海经商，一边给岳母寻医问药。
但是后来赶上了疫情，我的创业失败了，又在家里呆了半年时间，后来又做过其他的一些项目，结果都不尽人意。那段日子，老婆劝我放弃，还是找一个正常的工作，继续过着平淡的生活，信用卡我们慢慢还；岳母也劝我说，就这样吧，严重腰椎间盘突出又不是一两天了，反正一辈子也这样过来了。
不过创业失败归失败，老人家的病绝对不能耽误，我爱人的一家曾经对我有恩，这就说来话长了，这里不多说。但是这个恩情我必须报答，另外，谁让我是这个家的顶梁柱呢！
就这样，我继续到处寻医问药，碰巧的是，我遇见了益拿通。
当时也是通过朋友帮我打听到的，说益拿通可以帮助我岳母调理严重腰椎间盘突出，而我起初看到这家小店的时候，其实我本来是没有特别放在心上，因为这几年我几乎能用的方式都用过了，大医院去过、民间老中医求过，全都没啥效果，别说这一家小店了。可是我太着急为岳母看病了，当时就抱着任何事都要试试的态度，就带着岳母去了。（了解更多请添加官方微信：zhusha960411）
去了之后才知道，这家店其实是全国连锁的，他们独家的拿毒疗法还是济宁市的非物质文化遗产，看着店里挂满的锦旗，我稍微有点安心。技师说现在在拿毒疗法之上改进了化毒疗法，用这个理疗方式帮助我岳母。当时那个技师非常专业，非常细心的帮助我岳母进行调理，之后岳母说感觉有效果，我们就这样在那里做了半个月的时间。
结果我的岳母就这样可以正常行走了，而且也可以独立上下楼了，我多年的愿望终于实现了，岳母第一次自己上下楼的那天，我们全家做了10个菜，坐在一起把酒言欢，为此庆祝。在酒桌上，舅舅问我这家店是加盟的还是直营的？我说是加盟的。就这么一个不经意的谈话，瞬间让我眼前一亮，对啊，加盟的！这么好的项目，我为什么不可以做呢？而且这几天去那里我们也看到了，有那么多人去做理疗，这生意可以啊！
我也是从那个时候开始，成为了益拿通的加盟商。
当时让我加盟的还有一个重要的因素，就是如果就是如果按照公司基本要求去做不盈利，开业不成功给予，公司给予120%的退货方案，之后的日子可以说让我感觉我之前做的项目都是“假”项目，因为从来没有人给我亲自指导、亲自选址、亲自策划、亲自推广、亲自拓客，这些益拿通公司都帮我做到了，开业益拿通来了5个老师，全程在店里待了5天，帮我留住第一批27个客户，最重要把我投资款基本上都收了回来，开业那天虽然累坏了，但是也非常高兴。第二个月，我收到了我人生的第一面锦旗，是顾客李阿姨送的，我也因此结识到了很多朋友，不只有顾客，还有公司的其他加盟商，这些人都是在加盟商大会里认识的，我们相互探讨技术、开店经验。（了解更多请添加官方微信：zhusha960411）
今天白天又是忙碌的一天，但是今天我的锦旗数正好达到100，虽然很累，但是为了这第一个“100”我必须要说点什么，太晚了，不说了，我明天还要起早，因为还有7名本地顾客和5名外地顾客预约做理疗。
第一次写这么多字，也没什么文笔，大家凑合看，总之益拿通这个项目绝对可行，公司也绝对靠谱！加盟它不敢说是王道，但是绝对是一个正道！我在这里等你，到时候我们一起研究生财之道，帮助大家解决风湿腰腿疼，名利双收！
（了解更多请添加官方微信：zhusha960411）

经常会有很多家长跟合肥天童教育的老师们抱怨说：养育孩子还是很辛苦的，要担心这操心这，总害怕孩子在成长过程中出现问题。其实很多时候，家长可能很少会想过，养育孩子其实不用那么累，可以很轻松，可以很快乐，在陪伴孩子的成长过程中感受快乐，而之所以感到如此劳累，原因出在家长自身而非孩子，那便是期望太高。
对孩子期望太高，可以说是我们社会家庭教育中最常见的问题之一。“望子成龙”“望女成凤”带来的期盼，不仅容易给孩子带来巨大的压力，也容易成为家长的“执念”，从而使家庭教育陷入劳累的境地。比如从小就让孩子去学习超纲的知识，这种超乎正常的期望值，让本该天真玩耍的孩子不得不背起沉重的书包，孩子自然会从小对学习失去兴趣，很难得到快乐的成长。因此，做家长的，不要太操之过急，对孩子的要求不要过高，要一步一步来，根据自己孩子的自身特点，给予正常的期望值，让孩子更加快乐，你也会更加轻松。
此外，我们社会的家庭教育中，还存在以下常见的问题：
攀比之心过重：家长对于孩子的攀比之心过重，比如看到别人家的孩子几岁就可以爬了，那么家长就会希望自己家孩子同样岁数可以走路...这种奇妙的攀比心理在当下社会中很常见，如果无法达到攀比的心理，一些家长还会以此斥责孩子，比如经典的“你看别人家的孩子怎么着”，其中就有攀比心理的成分。
爸爸参与过少：受到传统文化以及教育习惯的影响，我们社会的家庭教育，一般都是女性相夫教子，而男性则参与亲子教育较少。虽然随着社会的不断发展，这种现象逐渐好转，但与西方发达国家相比，我们的“爸爸”更重视事业，以此来反哺教育，而不是直接参与到家庭教育之中，显然这对于促进孩子健康成长是不好的影响。
这些问题可以说是我们社会的家庭教育最普遍存在的一些问题，如果你发现你在教育中确实存在这些问题，那赶紧作出调整吧！