2009</SPAN>绩效管理实践运作体系精要高峰论坛（深圳，6</SPAN>月13</SPAN>日） </SPAN></SPAN>
【培训日期】</SPAN>深圳，2009</SPAN>年6</SPAN>月13</SPAN>日  </SPAN></SPAN>上海，6</SPAN>月19</SPAN>日  </SPAN></SPAN>北京，6</SPAN>月26</SPAN>日  </SPAN></SPAN></SPAN>
【培训地点】</SPAN>深圳、上海、北京    </SPAN></SPAN></SPAN>
【培训对象】</SPAN>企业总经理、分管人力资源副总经理、人力资源总监/</SPAN>经理、财务总监/</SPAN>主管等相关管理人员</SPAN></SPAN>
【课程大纲】</SPAN></SPAN>
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一、为何绩效管理项目80</SPAN>％变成［鸡肋］？</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――绩效管理深入人心（动“薪”—动“心”—动 “行”）</SPAN></SPAN>
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二、商业模式下以终为始的绩效管理结构</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――华为的绩效管理</SPAN></SPAN>
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三、指标分解，千斤重担人人挑，人人身上有指标</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――联想的指标分解</SPAN></SPAN>
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四、［细节决定成败］精雕细刻，说清KPI</SPAN>是绩效管理成功的关键</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――李宁的成功案例</SPAN></SPAN>
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五、［精打细算］绩效分数如何计算</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――万科绩效考核分数的计算</SPAN></SPAN>
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六、［跨部门的协调］为何成为绩效管理的瓶颈？</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――DME</SPAN>成功实施跨部门沟通</SPAN></SPAN>
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七、会定［KPI</SPAN>］就懂得绩效管理吗？</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――华为、丰田的深入辅导的之道</SPAN></SPAN>
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八、［BSC</SPAN>］V.S.</SPAN>［KPI</SPAN>］</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――微软与联想不同成功之路</SPAN></SPAN>
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【讲师介绍】</SPAN></SPAN>
    </SPAN></SPAN>郭老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。资深人力资源管理实战专家，人才测评师，曾任TCL</SPAN>通讯人力资源部部长及跨国顾问公司总裁与人力资源总监，拥有近20</SPAN>年人力资源管理实战经验，尤其在绩效管理及薪酬体系设计方面有极深造诣，创造了绩效管理的失效分析理论、绩效管理实践中的追溯性、绩效管理的过程控制、绩效管理模块化理论。这些理论成功为大型企业集团、上市公司等多个行业的众多企业进行绩效管理咨询服务，效果卓越，深受企业好评。</SPAN></SPAN>
    </SPAN></SPAN>郭老师曾辅导过的企业有：广州本田汽车有限公司、珠海格力电器股份有限公司、贵州轮胎股份有限公司、徐工集团徐州重型机械厂、一汽轿车股份有限公司、三星手机、山西兴高能源股份有限公司、广东亿龙电器股份有限公司、常州星宇车灯有限公司、深圳市汇海科技开发有限公司、深圳市兰江房地产开发有限公司、江西新光机动车有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、光大依波钟表（深圳）有限公司、中国南玻集团股份有限公司……。</SPAN></SPAN>
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【费用及报名】</SPAN></SPAN>
1</SPAN>、费用：培训费1300</SPAN>元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN>
2</SPAN>、报名咨询：010-63836477  </SPAN>63830994  </SPAN>13810210257  </SPAN></SPAN>鲍老师  </SPAN></SPAN></SPAN>
3</SPAN>、报名流程：电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN>
4</SPAN>、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程</SPAN></SPAN>
5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)</SPAN></SPAN>
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