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6/3/2009 9:20:00 PM [文化艺术] 分享

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  2009</SPAN>绩效管理实践运作体系精要高峰论坛(深圳,6</SPAN>月13</SPAN>日) </SPAN></SPAN>
【培训日期】</SPAN>深圳,2009</SPAN>年6</SPAN>月13</SPAN>日  </SPAN></SPAN>上海,6</SPAN>月19</SPAN>日  </SPAN></SPAN>北京,6</SPAN>月26</SPAN>日  </SPAN></SPAN></SPAN>
【培训地点】</SPAN>深圳、上海、北京    </SPAN></SPAN></SPAN>
【培训对象】</SPAN>企业总经理、分管人力资源副总经理、人力资源总监/</SPAN>经理、财务总监/</SPAN>主管等相关管理人员</SPAN></SPAN>
【课程大纲】</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
一、为何绩效管理项目80</SPAN>%变成[鸡肋]?</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――绩效管理深入人心(动“薪”—动“心”—动 “行”)</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
二、商业模式下以终为始的绩效管理结构</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――华为的绩效管理</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
三、指标分解,千斤重担人人挑,人人身上有指标</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――联想的指标分解</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
四、[细节决定成败]精雕细刻,说清KPI</SPAN>是绩效管理成功的关键</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――李宁的成功案例</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
五、[精打细算]绩效分数如何计算</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――万科绩效考核分数的计算</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
六、[跨部门的协调]为何成为绩效管理的瓶颈?</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――DME</SPAN>成功实施跨部门沟通</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
七、会定[KPI</SPAN>]就懂得绩效管理吗?</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――华为、丰田的深入辅导的之道</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
八、[BSC</SPAN>]V.S.</SPAN>[KPI</SPAN>]</SPAN></SPAN>
              </SPAN></SPAN>――微软与联想不同成功之路</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【讲师介绍】</SPAN></SPAN>
    </SPAN></SPAN>郭老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。资深人力资源管理实战专家,人才测评师,曾任TCL</SPAN>通讯人力资源部部长及跨国顾问公司总裁与人力资源总监,拥有近20</SPAN>年人力资源管理实战经验,尤其在绩效管理及薪酬体系设计方面有极深造诣,创造了绩效管理的失效分析理论、绩效管理实践中的追溯性、绩效管理的过程控制、绩效管理模块化理论。这些理论成功为大型企业集团、上市公司等多个行业的众多企业进行绩效管理咨询服务,效果卓越,深受企业好评。</SPAN></SPAN>
    </SPAN></SPAN>郭老师曾辅导过的企业有:广州本田汽车有限公司、珠海格力电器股份有限公司、贵州轮胎股份有限公司、徐工集团徐州重型机械厂、一汽轿车股份有限公司、三星手机、山西兴高能源股份有限公司、广东亿龙电器股份有限公司、常州星宇车灯有限公司、深圳市汇海科技开发有限公司、深圳市兰江房地产开发有限公司、江西新光机动车有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、光大依波钟表(深圳)有限公司、中国南玻集团股份有限公司……。</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【费用及报名】</SPAN></SPAN>
1</SPAN>、费用:培训费1300</SPAN>元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN>
2</SPAN>、报名咨询:010-63836477  </SPAN>63830994  </SPAN>13810210257  </SPAN></SPAN>鲍老师  </SPAN></SPAN></SPAN>
3</SPAN>、报名流程:电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN>
4</SPAN>、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程</SPAN></SPAN>
5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
 </SPAN>
 </SPAN>
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6/3/2009 9:53:00 PM [旅游天下] 分享

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(文章分类:礼仪培训师徐克茹-社交礼仪培训)

    很多外国人不知道中国旅游标志上那匹马的含义,实际上,图中的这匹马来源于中国出土文物——《马踏飞燕》。
   《马踏飞燕》是1969年在甘肃武威的一座东汉墓中出土的。这件古代青铜作品,作于公元220年前后,高34.5厘米,长41厘米。这件两千年前制作的铜奔马造型生动,铸造精美,比例准确,四肢动势符合马的动作习性,为中外的许多考古学家和艺术家叹为观止。奔马正昂首嘶鸣,举足腾跃,一只蹄踏在一只飞翔的燕子身上。从力学上分析,《马踏飞燕》中马的重心落点正好在飞燕身上,既具有动感又具有稳定性,其浪漫主义手法烘托了骏马矫健的英姿和风驰电掣的神情,给人们丰富的想象力和感染力。
  《马踏飞燕》也是中国青铜艺术的奇葩。以它作为中国旅游标志的主体图案,其含义是“天马行空”,象征着中国旅游事业前程似锦。
 
返回礼仪培训师徐克茹新浪博客主页</STRONG></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>

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6/3/2009 7:33:00 PM [体育运动] 分享

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1988年,费城的中心医院里…
一位三十多岁的中年男子在妇产科病房门口焦急的等待,他叫迈杰克.史密斯,他们家并不富裕!甚至有些穷困!他们住在费城的平贫民窟里,全家只能靠迈杰克一个人赚的钱过生活,日子过的很紧,这个孩子是他们俩下了很大决心才要的。
迈杰克坐在产科手术室的门口…心里一方面急于那未出事的孩子,一方面计划着将来的日子!
突然走廊上的寂静被婴儿的涕哭生所打破!一位医生从手术室里走出来:“史密斯先生,您的妻子和儿子都平安!祝贺你!”史密斯大步跨进手术室,他青梅足马的玛丽也正看着他,孩子还在一旁涕哭,他握住玛丽的手,说:“亲爱的,一切都好,一切都会好起来的!那个孩子,我们叫他卡森,卡森.史密斯!”

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