Edward199
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英超·
完全积分榜(2009-2010)
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第37轮
第38轮
排名
球队
场次
胜
平
负
进球
失球
净胜球
积分
1
曼联
9
7
1
1
21
9
12
22
2
切尔西
9
7
0
2
19
8
11
21
3
托特纳姆
9
6
1
2
21
13
8
19
4
阿森纳
8
6
0
2
27
11
16
18
5
曼城
8
5
2
1
16
9
7
17
6
阿斯顿维拉
8
5
1
2
12
7
5
16
7
桑德兰
9
5
1
3
17
13
4
16
8
利物浦
9
5
0
4
22
13
9
15
9
斯托克城
9
3
3
3
8
11
-3
12
10
伯恩利
8
4
0
4
7
16
-9
12
11
埃弗顿
8
3
2
3
10
12
-2
11
12
富勒姆
8
3
1
4
8
10
-2
10
13
威根
9
3
1
5
9
16
-7
10
14
博尔顿
8
2
2
4
11
13
-2
8
15
狼队
9
2
2
5
8
15
-7
8
16
伯明翰
9
2
1
6
6
11
-5
7
17
布莱克本
7
2
1
4
8
15
-7
7
18
赫尔城
9
2
1
6
8
22
-14
7
19
西汉姆联
8
1
2
5
9
13
-4
5
20
朴茨茅斯
9
1
0
8
5
15
-10
3
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1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。 |
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摄影本身是科学与艺术的混血儿，摄影的发展一定程度上是依赖着科学发展。当数码技术的普遍应用，摄影作品通过电脑的后期设计制作，真是如虎添翼，焕然一新，使摄影的艺术作品产生了一个飞跃。但也招来了不少指责声。“可以随时随地轻易修改、加工的照片，摄影的‘真实’被破坏了，这不是在造假？”、“这类加工制作的照片根本不是摄影作品！”、“这不是违背的摄影纪实性和瞬间性原则，如果算摄影，那必然意味着摄影将死亡。”……这些指责归纳到一点上，数码对摄影纪实的真实性受到了挑战。 难道摄影是真实的吗？实际上我们摄影人对这个问题一直是概念上的不清，没有充分了解，一直是误解了摄影纪实性和真实性这一特征。摄影是不可能逼真地再现生活中的真实，摄影本身不可能保证视觉的真实就是生活中的真实，只是比起其它艺术的表现来得真实一点、直观一点。因为摄影的技术特点就是借助光学的特性，所以只能比较真实地再现现实的影像。问题一：照相机与镜头本就会撒谎，快门的速度、光圈的大小、光角镜的夸张、长焦距镜头的压缩，已经彻底地使真实生活的影像变化了。问题二：胶卷的不同乳剂号，色调与影调的不同，同样是不能逼真地还原真实的生活。为此 |
