Edward199
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居然错了三场，创造历史最差，预测体系需要优化，定胆过于多了，可能是前面的信心膨胀了，需要再寻更佳思路。 对一半一半的大力支持，表示谢意与歉意！ 对liushaome_y32j3</STRONG>的理解深表感谢！不过自己有错误就要接受批评，勇于面对的人才有进步的可能。努力让人及格，兴趣让人优秀，足彩对我来说，兴趣多过于其他。正因如此，我相信我会更强。  阅读全文>> |
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在我们日常生活和工作的周围，总会有某些人的言行举止或者是为人处事的方法让我们感到不爽，甚至于产生了深刻的厌恶之感，犹如在享用美味佳肴时看到了红头苍蝇而倒足了胃口。这些人大致会有那么十种：
</SPAN></SPAN> 一、整天想着怎样拍好领导马屁的人。有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。</SPAN> 二、喜欢到领导那里去打小报告的人。在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。</SPAN> 三、损公肥私贪婪成性贪财好色之人。虽然每个人都有贪念，每个人都有私心，但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公 |
