Edward199
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不得不问，现在人与人之间的距离是多少？ 理论上，有了电视、计算机、移动电话等之后，人人都说国际交流更方便快捷了，整个地球成了一个“小村落”，人与人之间的距离应该是拉大了。可是实际上呢？ 先从我的邻居谈起吧。作为一个90后，我也完全有这方面的经历。  记得在5岁前，我的家乡那里人们那关系不止是“亲密”那么简单，到 阅读全文>> |
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</STRONG> 希澈啊</STRONG> 生日要到了</STRONG> 在这里祝你生日快乐~~</STRONG> 找到属于自己的幸福吧~~</STRONG> |
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企业薪酬设计和绩效考核与管理实务（北戴河，8</SPAN>月17-20</SPAN>日）</SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年8</SPAN>月17-20</SPAN>日 </SPAN></SPAN>（四天）</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>北戴河</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> 第一部分 薪酬设计</SPAN></SPAN> </SPAN> 一、薪酬现状诊断与重大薪酬问题决策</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、哪些单位，出于什么动因进行了改革？</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、改革中需要对哪些重大问题进行决策？</SPAN></SPAN> 3</SPAN>、改革过程中需要高度注意哪些问题？</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、如何确定薪酬目标和内容？<span...阅读全文>> |
