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Ed9445

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10/31/2009 11:36:00 PM [车辆-E.V.] 分享

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1.个人销售佣金</STRONG>
   净额
   比例
   收入
   1800
   9%
   162
   5400
   12%
   648
   10800
   15%
   1620
   21600
   18%
   3888
   36000
   21%
   7560
   63000
   24%
   15120
   90000
   2 7%
   24300
   2、市场开拓经费
</STRONG>   当您一个人每月销售1800元我想比较容易,可是叫您每月销售90000元产品的时候就比较难了,是吗?于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。 您的部门:A:5000、 B:5000、 C:5000、 D:5000 您:5000; 25000×18%=4500您如何结算您的部门的奖金呢?就是把A+B+C+D+您=25000×18%=4500元。 但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说4500—A 600(5000×12%)—B600(5000×12%)—C 600(5000×12%)—D600(5000×12%)=2100,您的收入也就是2100元。 说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您同样卖了5000元就有2100的收入而您的朋友一样也卖了5000才600元呢?这就是安利的第2项奖金:您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额5000*12%,也只有600元,您呢?也不必要顾虑您在赚朋友的钱,(我想问一下,今天有没有新朋友?)因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有300多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得合适吗?
  3、4%领导奖金</STRONG>
  您A当您的朋友把您的模式进行了复制,您的朋友A做到了90000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩是90000×27%减去您朋友A90000×27%,您的收入等于0,您会干吗?回答当然是不会!安利公司的也不会这样干,当您的合作伙伴每月的业绩达到9万的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人,我们计算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?当然你的收入还不只是3600元,还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。(关于保障得解释)3600×12月×40年=1728000元。
  4、2%红宝石奖金</STRONG>
  当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了27%以上,这些就是您的独立部门,您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~27%均未达到27%的,这就是您的小部门,如果这些小部门的月销售业绩达到90000的时候,除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外,安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比:这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。
  5、1%明珠奖金</STRONG>
  当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%,您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门,不管深度如何,您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金,直到您的部门中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。</STRONG>
  第四种:红宝石奖金2%</STRONG>
  你的部门中A、B、C三级已分别做到27%以上,这就是你的独立部门,你每个月可以领到这三组4%的领导奖金。
  D、E、F、G各级分别只做到3%、6%、12%、18%均未达到21%,这就是你的小部门。如果这些小部门的当月业绩总和达到20,000分以上(营业额达到18万人民币以上),你即符合「红宝石高级营业主任」的奖衔。除了可以领到毛利、月结奖金及A、B、C三级的领导奖金之外,公司再发给你小部门业绩总和2%的「红宝石奖金」。
  「红宝石奖金」说明了:
  1, 安利事业无盖子、没限制,努力与收入永远成正比: 传统事 阅读全文>>

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对话:

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11/1/2009 12:40:00 AM [美食-旅游] 分享

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今天的雨一直连绵没有停下来的意思。心情似乎也有点不好。年前去了三凤桥扫荡,今儿又去了。

看我买了鸡、鸭、鱼后,服务员开始报出总价钱,我想说:我还没买完,您着什么急?莫非怕我买不起?

牛肉又涨价。。。。这次很咸的牛肉。还要比年前贵。。我很汗。。


 
大爱的猪舌头。。疯牛病完了,禽流感来了,禽流感走了,猪流感出现了。。。

那么,猪舌头不知要不要紧。。。管它的。。小小的两个要22米。为啥这个它不降价?

 
最爱甜嘟嘟的鸡翅膀。。。


 
下面的鸡鸭的POSE我抓的很妙。哈哈。每只都是不同POSE。。。

请看第一只:酱鸭POSE

 
第二烧鸡POSE。。

 
第三,咸草鸡POSE。。。

 
我是懒人。。吃东西不喜欢吐骨头。。哈哈

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