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11/20/2009 2:36:00 AM [时尚-购物] 分享

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  想要成为公司的MVP(最有价值员工)?当老板布置棘手的任务时,你就不要说“没做过这个,我做不了这个”或“我现在没时间做这个”,而要主动请缨,抓住这个你发挥潜能、超越自我、争取升职的机会。


  挑战性工作更能成就MVP

  工作后一两年的职场人士最喜欢向朋友抱怨的一句话就是:“我被老板push得不行了,这个项目太难了,我实在胜任不了。”

  职场人士不乐意接受棘手的项目,原因很多,比如,日常工作已经够多了,新的有挑战的工作不会带来更多的薪水,反倒会干扰日常工作;接受了比较难的工作,老板会布置更多更难的工作,甚至以后就将这个棘手任务作为以后工作的标准;再比如,在“不求有功,但求无过”的企业文化中,万一完成不了挑战性的工作,会给老板带来不好的印象,影响自己的升职。

  不过,从现实中看,接受挑战是一个更为明智的选择。

  首先,老板对于员工的能力会有一个评估,不会将远远超过员工能力的项目交给他,而且老板可能也已充分想好了员工做砸了这件事的退路。

  更重要的是,这是一个员工超越日常平庸工作的机会,是发掘自己潜能的重要机会,经过了这个困难的阶段,以后的工作可能会开辟了全新的领域,或是站在一个更高的高度。

  迎接这样的挑战,为自己老板升职创造了条件,也为自己升职创造了条件。

  完美地完成日常工作,也不如创造性地解决一个难题,更能引起大老板的注意力。


  拒绝的严重后果是被“雪藏”

  压力是一个自上而下的传导过程,如果你感到了老板的push,那么必然是老板也受到了大老板的push。所以,勇于承担起棘手的任务是在为老板解忧,拒绝承担挑战性的项目其实是在给老板拆台。拒绝承担挑战性项目轻则给老板带来不快,重则可能被老板“雪藏”。

  Mark在电视台主持娱乐节目,在他工作的第二年,总监告诉他:“元旦这期节目由你做统筹,负责导演以外的一切事务。”Mark做主持是兢兢业业的,但是他没怎么留心过身边的同事做事。统筹是一个大管家式的工作,级别不高但是关系重大,需要维护广告商的关系和挑选合格的供应商。Mark担心自己胜任不了统筹,就一再向总监反映:“我的经验还不够,我怕胜任不了元旦晚会的统筹工作。”

  Mark没想到拒绝兼任统筹的效果那么严重,总监从新闻部借来了主持人当元旦那期的司仪。总监对Mark的年终评定是“工作能力一般,没有见过Mark做过一个令人印象深刻的项目”,Mark明白,这种评语如果是在外企,足以被辞退。后来,每逢重大的项目,总监都会用其他人换下Mark。被“雪藏”的日子真郁闷,Mark的收入减少了很多,他一直到半年以后才重新找到一个崭露头角的机会,让总监重新评估他的实力,停止“坐冷板凳”的生涯。


  面对“拔苗助长”,要有钝感力

  现实中确实存在一部分“拔苗助长”的老板。这些老板通常不会表扬员工的出色表现,但是却会对员工的一般表现表示失望。正如小说《米娅,快跑》上,Mia对老板Leon的感触,“一个人的工作表现并不是跟其个人能力成正比的,而是跟老板的期望值成反比。从这个意义上说,一个过于优秀的老板是一把双刃剑,在给你树立最佳榜样的同时,他也像一个难以企及的高度,把你反衬得极为无能。”

  面对这种缺乏精神激励、一味push的老板,员工要有成熟的心态。尤其要具有渡边淳一所谓的“钝感力”。现代人太敏感,需要获取迟钝的力量。这种力量能从容地面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进,不为外界或自己的怀疑所动摇。所以,调整心态的第一步就是“将老板没有批评当作是表扬”,“将老板的批评当作努力的方向”。


  如何完成挑战性工作

  完成挑战性的工作,是一个创造性的过程,需要调动尽可能多的资源,需要百折不挠的勇气。

  心理暗示“我一定行” 挑战性的工作往往是前任同事也失败过的任务,所以不用有太大的压力。畏难情绪是难免的,只有你坚信自己一定行才不会被失败的尝试所压垮。心理暗示是很强大的力量,反复向自己强调“我一定行”。

  向老板寻求支持  如果你认为挑战性工作是“一个人的战斗”,你会更加沮丧。老板跟你是在一条船上,尽可能及时向他汇报工作进度寻求支持,可能会获取预想不到的资源和经验。

  调动尽可能多的资源 前人的失败说明仅仅动用组织自身的资源是不足够的,你必须调动一切资源,包括前任离职者、亲友、同学、客户、甚至竞争对手的资源。

  提前一天提交任务 若你发现自己的努力仍然难以满足老板的预期,就不要拖到最后才提交工作结果,一定要在时限之前向老板提交结果,给他留有余地,可以修改或是搬救兵。

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11/20/2009 2:37:00 AM [时尚-购物] 分享

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  第一招:认清你的处境。最初,你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气,尽力去理解发生在你身上的事情,意识到不只是你一个人陷入这样的处境。

  第二招:认出“问题人物”。当一个同事“有毒”时,你要能马上分辨出来。难相处的人是各种各样的:有的只是高谈阔论,从不注意倾听;有的总是不说话。“有毒的”的同事总是要踩扁你,或是在你背后捅刀子,他是个搬弄是非者、乱加干涉者、无端煽动者和恶性竞争者。

  第三招:了解坏老板。坏老板只会死板管理,不理你的感受。如果你的目标是保住工作,你就要学会如何与一个傲慢自大、想控制一切的老板打交道。要注意别把他推到和你相抵触的位置,如果他对你感觉不爽,你的日子就难过了。

  第四招:捍卫你的声誉。持续的抱怨会让人觉得你是“办公室抱怨者”。经理会奇怪,你为什么不能解决问题?如果你被卷入了一场持久的冲突,如果你不捍卫你的声誉,你就会受到指责。

  第五招:不要让问题溃烂、化脓,务必迅速行动。你如果忍着,到了忍不住的时候很可能会失去理性,还不如及时把问题客观地、理性地处理好。

  第六招:采取具体行动。你完全了解了发生的事情,却决定长期在这个处境中待下去,如果不采取什么行动,就不利于事情向好的方向发展了。实际上,你的处境不会改变,除非你采取行动。不采取行动会使你的处境更糟糕,你应该让那个诋毁你、攻击你的同事知道,你正在做出积极回应。

  第七招:求同存异。即使你不喜欢一位同事或老板,你仍能从他的意见、观点和意见当中学习,如果发现了他的优点,你也应该及时称赞。

  第八招:保持事情的私密性。务必使你跟这个人之间的交锋保持私密性。不要在工作中发火,不要在老板和别的同事面前表现出来。

  第九招:先走第一步棋。如果给你制造麻烦的一方有恢复和谐关系的愿望,你可以先采取行动,比如先说“对不起,我做的事情可能已伤害到你了”或者“我可能错了”。

  第十招:别与他们一般见识。记住一些绝对不能做的事:写匿名信,说闲话或在老板面前搬弄是非。

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11/18/2009 2:50:00 AM [娱乐] 分享

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邹伯奇用他制作的相机自拍像

    1844年邹伯奇用木箱、玻璃制出中国第一部相机

 

    主要用来测绘地图

    话说在咸丰年间,南海的浔峰洲上,或是省城的越秀山上,不时会见到一名身传长袍的中年人经常手持一个怪异的“木箱”,看到喜欢的人或者景物时,就用“木箱”对准一段时间,然后又心满意足地继续前行。这种行为在160年前的清代,确实让很多人摸不着头脑。这个咸丰年的“潮人”正是邹伯奇,他手中那个“木箱”是他亲手制作的中国第一部相机,名曰:摄影器。邹伯奇也因此被称作“中国照相机之父”。

    前面两篇报道,我们依据邹伯奇手稿,分别解开了邹伯奇在高等数学以及测绘地图两大领域的“密码”,这次我们探寻一下邹伯奇最为今人津津乐道的伟大创举,他的照相机是怎样做成的?过去有人认为邹伯奇的相机是抄袭洋人的“山寨机”,也有人认为邹伯奇制作的是躲在家里拍脑袋的类似相机的东东……事实是否如此,且看本篇一一道来。

 

    遗憾:

    东西方首部相机时差5年

    1844年,第一次鸦片战争后4年,经过反复试验,还是广州学海堂学生的邹伯奇终于制作出中国第一部照相机,取名:摄影器,时年邹伯奇仅25岁,堪称科学奇才。遗憾的是,在邹伯奇相机制成前5年,也就是1839年8月,法国画家路易·达盖尔发明了第一部可携式木箱照相机,虽然邹伯奇的相机有许多独创之处,但毕竟比别人慢了一步,与“世界名人”头衔失之交臂。

    1839年10月19日,在港澳销售的英文周报《广州报》转载了美国报纸《纽约美国人》的一则消息,介绍了法国人达盖尔发明照相机的情况。170年前的世界,消息很闭塞,法国人发明照相机的消息经过两个月时间才登陆港澳的洋人圈子,仅有少量英文读者获悉。几年后,经过多番辗转流传,消息传到邹伯奇耳边,此时的他已经在学海堂里研究光学多年,照相机诞生的新闻印证了他几年来的一个想法,原来小孔成像后确实可以将影像留住,虽然没有看到西方的照相机,但邹伯奇受此鼓舞后,立刻动手制作他的国产相机。

    解密:

    邹伯奇相机长什么模样?

    据了解,邹伯奇的相机自制作以来,不断改进过好几次,甚至到他去世后,后人还在使用。可惜在抗战胜利后不久,有人向其后人借来欣赏,自始没了踪影。很多人会问,究竟邹伯奇的相机是怎么样的呢?身为学者和教授,邹伯奇有撰写记录的好习惯,自他开始制作照相机以来,便对制作过程以及心得体会进行记录,手稿在他身后曾公开发表过一次,但也是1874年的事了。最近,在邹伯奇手稿里,记者看到他对照相机制作的记录,当中提及这部相机的样子。

    手稿《摄影之器记》写道:“以木为箱,中张白纸或白色玻璃,前面开孔安筒,筒口安镜而进退之,后面开窥孔,随意转移而观之,名曰摄影之器,此画谱之最生活者也。”短短三言两语的介绍,想必读者也能想象这部照相机的样子了吧,虽然如今看起来很简陋,但已经是中国人的一个大跨越了。

    发现:

    摄影器主要用于测绘地图

    如今的90后喜欢玩自拍,其实当年的邹伯奇也很喜欢玩自拍,堪称咸丰年间的“潮人”。在广州五层楼里,现在还保存着一件国家一级文物——邹伯奇使用过的玻璃底片,是邹伯奇标准的45度侧面半身自拍像,虽然已经是150年前的物品,但现在拿出来冲洗依旧画面清晰。

    除此,邹伯奇后人邹锡良也保存了一张邹伯奇手持望远镜观天的自拍照,只见他身穿白色长袍,手持半米长的望远镜,站在祠堂门前仰望天空,画面真是既古亦今,很有意思。

    不过,邹锡良告诉记者,邹伯奇制作摄影器主要功用不是玩自拍,而是用来测绘地图。

    另外,《广东历史文化名人丛书——百科全书式的学者邹伯奇》作者王维教授经研究指出:“在欧美尚未解决拍摄人物肖像的工艺,邹伯奇却成功地拍摄人物肖像,这是中国人对摄影技术发展的最大贡献。”王维说。

    中国第一相机灵感来自《梦溪笔谈》

    记者还在手稿中发现一个惊人的消息。原来,邹伯奇制作相机的最早灵感并非来自西方,而是源自我国古代著名的科学典籍,沈括的《梦溪笔谈》。据《梦溪笔谈》记载:“阳燧照物皆倒,中间有碍故也,算家谓之格术。”当中的“格术”为沈括所创的光学名词,借此小孔成像的倒影原理。自小熟读中国古籍的邹伯奇很小就迷上了《梦溪笔谈》,并且就沈括说到的现象进行过一一试验演示,并且用数学公式、光学原理去解析过小孔成像的原理以及计算标准,并在年轻的时候发表《格术补》,结合西方光学思想补充了《墨经》、《梦溪笔谈》、《革象新书》等光学古籍所未有涉猎的内容。

    “过去不少人都认为邹伯奇的相机是抄袭洋人的‘山寨机’。其实邹伯奇虽然看了很多西方书籍,但他还是很传统的中国学者,所有他接触到的西方理论,他都必定会在中国古籍中找寻依据,用以证明中国古代科技的先进性。”邹氏族人,伯奇纪念室资料员邹锡良表示.

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