如何提升旅游企业培训效果？

中国旅游行业90%是中小型企业，其中大多数不可能有自己的商学院与大学，所以引进优秀的、专业的讲师进行培训或旅游局邀请讲师进行公开课是一种很不错的形式。

交广传媒旅游策划营销机构简单给您讲讲光盘培训到底有什么缺点，真人现场授课到底有什么优点。

1、光盘缺乏互动，不能现场提问、解答，听课人的疑问不能马上释放，但价格便宜；

2、光盘授课死板；真人现场灵活，可带有激情、热情，调动听课人的情绪；

3、光盘内容不能变更，真人授课内容可随时间空间进行改变，以适应听课人的最新需求；

4、光盘教材和技术有过时淘汰的可能，真人授课内容可能会保持最新，跟随最新动态；

5、光盘不能谈感受，缺少情绪、幽默，以简单授课为主，真人授课可谈感受，帮助理解；

6、光盘授课单调、被动，真人授课主动、真实感强；

7、光盘授课不分主次、流水作业，真人授课可根据时间要求，讲解要点，重点，难点；

8、目前的管理咨询公司一般都是一次培训，一年内的免费咨询；

不过，看书和光盘也不是完全没有用，可以反复看，反复推敲——这个功效就是真人取代不了的，培训师不能一遍一遍给你重复讲啊。培训师适合全体公司成员，光盘适用于经理层或者领悟力、自觉性比较高的少数员工等等。总之，聪明的旅游企业懂得将光盘与讲师结合起来用。

当我们明白了讲师的作用和培训的重要性之后，再了解一下三种培训在旅游企业中各自不同的使命——

低端培训着眼于过去，拿出过去成功的人、成功的事与现在的人作比较，去激发现在的人进行努力，开发潜能。低端培训对以业绩为中心的旅行社来说，提升业绩的效果非常明显，但过一段时间大家都没有了感觉，这是很正常的现象，交广机构的谭小芳老师会在后面讲如何拉长效果时间的方法。

中端培训主要指技能培训，比如领导力、执行力、人力资源管理、营销管理等，着眼于现在，针对旅游企业员工现在的基本情况进行分析，然后有选择地进行培训。

高端培训着眼于未来，针对企业发展、行业发展的未来，引领旅游企业学习与思考。比如目标管理、企业文化、战略管理、品牌管理等。

在访谈、培训过程中，许多旅游企业培训结束后，不知道及时与培训师联系，把实际的问题与老师进行意见反馈，交广传媒旅游策划营销机构认为，因为进行过培训，培训师对企业有一定的了解，很多现实的问题解决起来就非常容易了——但是很可惜，这个环节很少有人在做。

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