四年的友情抵不过一个旅行社包

也许我太过于敏感，或许我真的不配拥有不太真诚的友谊。所以当四年的友情遥遥欲堕的时候，我突然对人生充满了绝望！

          去上海的时候借了一个小旅行包，我们的友情，在去上海之前我就已经为此困惑过，只是后来她对我真的很好，所以现在我还在怀疑，她对我好是因为我到上海给她取学位证，还是因为她确实真想对我好。

         从上海回北京之后发生了一些事情，在这事情里我错了，负着很大的责任，为此我无颜面对她。理应我为此要好好的和她相处，因为毕竟错在我。可不知道为什么，我却似很受伤，不想在重拾这拥有了四年的友情。或许我真的太累了，试想，如果我们换个角度来看这件事情，我会这么生气的对她吗？会的，但我不会是这个口气，这个让人心寒的口气，如果是真心的想帮助，就不会是这样子的结果。

         当她在MSN上对我说：“有时间的话，把包包还给我！”这句话时。我知道我已经彻底的不可能再回到从前。原来我们的友情连一个旅行包包都不如。所以她来了，虽然她没有说来干麻，但我知道她肯定是来拿包包的，没有问，她也没有说。再见到她，我甚至连正面都不愿去对她，也许是我心虚了，或许我觉得没有必要了。什么都不说就把包包拿给了她，然后问了几句无关紧要的话。她很兴奋的告诉我，她买车了。 我的反应是“哦，很好呀！”  最后送她出门，是什么样的车，我不想知道，所以没有出去看。不知道她是否很失望！但此时应该很幸福吧，毕竟所有的事都按着她的计划来的。

         在离开之前见她一面也不错，必竟这四年的风风雨雨我们一起走过来了。只是如果不是这一个包包，那么或许连这一面也见不着了。有时候真的无法解释这个感情是什么东西，热的时候来得没有任何理解，而冷的时候又是那么伤人心。虽然不想再有任何的联系，但今天还是发了个短信，要她帮查一个电话号码。既然决定要走了，或许我应该说一声。可为什么我却不想，什么都不想说。

          如果她不来拿这个包包，我会亲自还给她吗？答案是否的，我会还给她，但不是亲自。

          ~~~有时候觉得自己真的不了解自己，是真的不了解自己还是不了解这个社会的人情世故呢？

         为什么我们的友情连这个旅行包包都比不上？ 我不明，不解......

中国旅游行业90%是中小型企业，其中大多数不可能有自己的商学院与大学，所以引进优秀的、专业的讲师进行培训或旅游局邀请讲师进行公开课是一种很不错的形式。

交广传媒旅游策划营销机构简单给您讲讲光盘培训到底有什么缺点，真人现场授课到底有什么优点。

1、光盘缺乏互动，不能现场提问、解答，听课人的疑问不能马上释放，但价格便宜；

2、光盘授课死板；真人现场灵活，可带有激情、热情，调动听课人的情绪；

3、光盘内容不能变更，真人授课内容可随时间空间进行改变，以适应听课人的最新需求；

4、光盘教材和技术有过时淘汰的可能，真人授课内容可能会保持最新，跟随最新动态；

5、光盘不能谈感受，缺少情绪、幽默，以简单授课为主，真人授课可谈感受，帮助理解；

6、光盘授课单调、被动，真人授课主动、真实感强；

7、光盘授课不分主次、流水作业，真人授课可根据时间要求，讲解要点，重点，难点；

8、目前的管理咨询公司一般都是一次培训，一年内的免费咨询；

不过，看书和光盘也不是完全没有用，可以反复看，反复推敲——这个功效就是真人取代不了的，培训师不能一遍一遍给你重复讲啊。培训师适合全体公司成员，光盘适用于经理层或者领悟力、自觉性比较高的少数员工等等。总之，聪明的旅游企业懂得将光盘与讲师结合起来用。

当我们明白了讲师的作用和培训的重要性之后，再了解一下三种培训在旅游企业中各自不同的使命——

低端培训着眼于过去，拿出过去成功的人、成功的事与现在的人作比较，去激发现在的人进行努力，开发潜能。低端培训对以业绩为中心的旅行社来说，提升业绩的效果非常明显，但过一段时间大家都没有了感觉，这是很正常的现象，交广机构的谭小芳老师会在后面讲如何拉长效果时间的方法。

中端培训主要指技能培训，比如领导力、执行力、人力资源管理、营销管理等，着眼于现在，针对旅游企业员工现在的基本情况进行分析，然后有选择地进行培训。

高端培训着眼于未来，针对企业发展、行业发展的未来，引领旅游企业学习与思考。比如目标管理、企业文化、战略管理、品牌管理等。

在访谈、培训过程中，许多旅游企业培训结束后，不知道及时与培训师联系，把实际的问题与老师进行意见反馈，交广传媒旅游策划营销机构认为，因为进行过培训，培训师对企业有一定的了解，很多现实的问题解决起来就非常容易了——但是很可惜，这个环节很少有人在做。

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