20世纪50年代后期,其子叶至诚与方之、高晓声等文学青年创办了文学杂志《探求者》,结果被错误批判,在人生之路上遭受不小的挫折。但他始终没有改变做人的真诚,没有改变对生活的热爱和对事业的追求。谈到 房地产销售管理这段经历,叶至诚总会深有感触地说:“我的品格的形成,是与父亲的教诲和培养分不开的。父亲分别给我们子女起名至善、至美、至诚,就是希望我们子女具备完美的人格。父亲教导我们为文与做人是分不开的,但为文必先为人。” 叶圣陶先生很重视从细节处教育儿女如何做人。凡是关系儿女个人的事,他总是给他们以极大的自主权。而一旦涉及到子女和 电缆桥架他人之间关系的事,他就一定要管。一次,他让儿子递给他一支笔,儿子随手递过去,不想把笔头交在了他手里。他就乘机对儿子说:“递一样东西给人家,要想着人家接到了手方便不方便。你把笔头递过去,人家还要把它倒转来,倘若没有笔帽,还要弄人家一手墨水。”他接着又举例说:“刀剪一类物品更是这样,决不可以拿刀口刀尖对着人家。” 叶圣陶先生反复告诫儿女们,一定要懂得:我是生活在人们中间的,在我以外,更有他人,要时时处处为他人着想。冬季的一天,儿子走出屋子没把门带上,他就在背后提醒:“怕把尾巴夹着了吗?”这样次数一多,他再不用这么长的句子,只要喊:“尾巴!尾巴!”孩子就自觉地把屋门带上了, 垂体瘤并渐渐养成了冷天进出随手关门的习惯。围绕开关房门这件事情,他还多 阅读全文>> |
羽毛球比赛规则 1. 球场 1.1 球场应是一个长方形,如图A(规则1.5除外);根据图中所示尺寸,用宽40毫米的线画出。 1.2 场地线的颜色最好是白色、黄色或其他容易辨别的颜色。 1.3.1 测试正常球速区域的4个40毫米x40毫米的标记(规则4.4),应画在单打发球区边线内沿,距端线530毫米和990毫米处(如图B、C)。 2. 发球 2.1 合法发球 2.1.1 发球时任何一方都不允许非法延误发球; 2.1.2 发球员和接发球员都必须站在斜对角发球区内发球和接发球,脚不能触及发球区的界线;两脚必须都有一部分与地面接触,不得移动,直至将球发出(规则11.4)。 2.1.3 发球员的球拍必须先击中球托,与此同时整个球要低于发球员的腰部。 2.1.4 击球瞬间,球拍杆应指向下方,从而使整个排头明显低于发球员的整个握拍手部(如图F)。 2.1.5 发球开始(规则11.2)后,发球员的球拍必须连续向前挥动,直至将球发出。 2.1.6 发出的球必须向上飞行过网,如果不受拦截,应落入接发球员的发球区内。 2.2 一旦双方运动员站好位置,发球员的球拍头第一次向前挥动即为发球开始。 2.3 发球员须在接发球员准备好后才能发 |
师夷长技以自强(一) ──读《丰田汽车·精益模式的实践》心得体会 《丰田汽车•精益模式的实践》,是基于作者数十年的工作经验所积累的无数例子。作者对丰田文化有着深刻的理解,书中披露了许多独特的幕后细节,这正是学习丰田成功之道所必需的。丰田一步步走向世界制造业顶峰,称霸全球汽车行业。其根源在哪里?丰田成为世界上最赚钱的制造业公司,靠的是什么?在世界上成本最高、人力最贵的地方,丰田如何能生产出质量最高、价格更低的产品?它有了一个响彻的名字──丰田生产方式(TPS),又称为精益生产方式(LPS)。奇瑞涂装二车间作为安徽省青年文明号单位,在深入学习《丰田汽车•精益模式的实践》的同时,秉承车间“每天进步一点点”的工作理念,结合自身的条件,从质量、现场、标准化、人才培养、问题解决等车间的瓶颈项目进行落实、完善、巩固,做到学丰田不仅要形似还要神似,努力打造以奇瑞企业文化为基础的奇瑞生产方式(CPS)。 质量:“野百合也有春天” 质量,是企业决战未来的主战场,它影响着企业在顾客心目中的地位,间接的影响企业的效益,最终将导致企业的衰落。丰田一直把打造“百年老店”作为自己的奋斗目 |
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