交大东门,去了两回,两拨儿人,看来饭统的影响力是巨大的。。。 麻辣香锅以前没吃过,一下子满大街都是。 肥肠,鱿鱼,鳗鱼,各种菜huolong了一遍, 个人偏爱大虾~ 灰常入味儿~ 下面这道芋头也不错。 仅仅过了一天,心情就平和了好多, 踏踏实实在家,买了俩旧书架,早上四点起床上网,发邮件, 外面大雨倾盆的,把阳台门打开,然后一边下美剧,一边吃冰淇淋。 发现郁闷的人不止我啊,好多人都郁闷,我只是想家plus不想办正事儿... 天气明显早晚很凉,夏天就这样过去了。 中午为了吃什么,踌躇了很久,最后还是去吃了鱼香茄子, 然后买了一大堆菜,果酱起苏面包,香肠,豆沙,目前急需菜刀一把。 好吃~~ -芒果- 很漂亮^^ 烤鱼也和麻辣香锅一样,可以点各种东西弄在里面。 阅读全文>> |
典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才,他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业直觉,善于捕捉机会,把握大局,个性刚强,而且善于处理中国特定时代背景下的社会关系,很多人是“政府资源的经营高手”。所以,在创业的初期阶段,因为其天然优势和职位特点决定了“家”里的大事小情都在“家长”的影响和决定中运转,风险和资源、机会和压力也都很少会落下来,压到其他人身上,久而久之,其他人只有顺从、听话的份儿,其他人得到锻炼的机会很少,成长的速度也比较慢,所以老板的周围就产生或者原来就吸引了大量的“绵羊”型人才,正所谓“大树底下不长草”的奇怪现象,因为“土壤”缺乏足够的营养,“小草”没有机会和资源。 当市场环境和老板创业阶段相比,变化不大时,“狮子”和“绵羊”相处融洽,彼此信任,互相依赖,其乐融融,老板身边的“绵羊”型元老常说“那时,我们小日子过得真爽啊”,内外环境都处于相对稳定的状态。 但是,时过境迁,企业内外部环境一旦发生变化,特别是中国今天的市场环境高度动荡,以前那种安稳的日子往往过不了几天。通常情况是“狮子”老板提前感觉到了市场的压力和管理危机,他觉 |
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