Ronnie055
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“嘉年华”一词最早源自欧洲的一种民间狂欢活动，但是随着时间的推移，“嘉年华”一词逐渐从一个传统的节日发展成了今天包括大型游乐设施在内，各种活动盛会的统称。全世界有着各种各样的嘉年华盛会，甚至一些还成为了一个城市的标志性活动。比如著名的巴西圣保罗狂欢节、威尼斯狂欢节等等。但是今天我要为大家介绍的不是这样的狂欢盛会，而是长安福特在前一阶段举行的一场别出心裁的节油嘉年华盛会。 现在油价不断飙升，如何节油已经成为车主最关心的话题了。正是基于这样的现状，长安福特举办了“2009节油极限挑战赛”，从9月1号就开始了，经过初赛，复赛之后，最终10月31号和11月1号在上海举行最后的决赛，真可谓是一场节油赛中的嘉年华盛会。作为一名汽车爱好者，从长安福特节油大赛一开始，我就全程关注着，虽然自己没有参加，但是那种心情甚至比参加了节油大赛的选手还要激动。尤其是在刚刚结束的节油大赛复赛中，其中有太多的精彩场面和比赛花絮值得我们去关注。 这张图片显示的是重庆站比赛中，各位选手在酒店就餐，看起来还是蛮丰盛的，举办方还是想的非常周到，而且服务也很好。 晚饭后是安全驾驶和节油技术培训会。 在重庆站第二天比赛的时候，天气不是很好，时而刮风，时而下雨，但是大家参赛的热情还是很高涨得。比赛现场搭起了帐篷，没有轮到比赛的选手可以在里面休息，做游戏。 都是老手了，比赛前都还是那么镇定，这是大家聚在一起相互探讨交流着节油技巧的照片。 瞧这位帅哥，抽奖得到了一个精致的车模，笑的多开心。 最后李涛以总成绩11.9获得了重庆站的 阅读全文>> |
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如何寻找和确定企业文化建设的着力点
</SPAN></SPAN> （连载三）</SPAN> ――</SPAN>文化诊断学</SPAN>•</SPAN>企业文化诊断案例</SPAN> 作者：曹政钧</SPAN> </SPAN> 第二部分：企业文化建设着力点不明综合症解决方法</SPAN> </SPAN> 一、背景说明</SPAN> 在企业文化建设着力点选择和确定上，有各种不同的类型，其中又包含着各自不同的做法，我们选择4</SPAN>种比较典型的做法在此做简单的介绍，作为背景资料，以便为本案提供比较和借鉴。</SPAN> （1</SPAN>）以导入CIS</SPAN>为着力点的企业文化运作模式——在企业文化建设上，大多数企业都喜欢采用导入CIS</SPAN>为企业文化建设的着力点，首先由理念体系出发，然后到规范体系，再形成一套形象识别系统，并举办一些文化活动加以推广。</SPAN> 优点：</SPAN>操作简单易行，有比较固定的模板可以套用，不需要太专业的人员和太专业的知识就可以实施，这种文化模式有利于企业形象宣传和形象展示。 |
| 斯蒂芬·李柏 [ 随着能源与商品价格持续上涨，我们面对的可能是动荡起伏的经济极端环境，个人要安稳地度过这一时期虽非全无可能，但也绝非易事 ] 石油顶峰距我们有多远？ 我们正迈向一个灾难性的冲突，一端是不争的事实，另一端是人们长期拒绝承认这个事实。 即使在最好的情况下，这种冲突也会使我们陷入一个混乱、痛苦且漫长的转折期。转折期的标志是生活水平下降，以及愈加难以控制的经济在衰退与增长间的动荡不定。与此同时，通货膨胀上升到无以复加的水平。 如果我们及早面对这一情况，幸运的话，也许还能扭转局面，体面地享有以可再生能源为基础、简单却可持续的经济。在未来动荡的若干年里，策略得当的个人——在大多数资产价值急剧下降的情况下，把信念和资金投放在小部分将会升值的投资项目上，势必会成为下一代的新富。 然而，如果我们错失良机，可能就意味着价值观的崩溃，甚至意味着围绕不断减少的自然资源展开的国家动乱及战争将带来的终极毁灭。 不需狡辩 需要面对的第一个不争的事实是：我们缺乏足够的石油以满足全球日益增长的贪婪需求。一个多世纪以来，石油对我们的经济至关重要，它是全球运输网的命脉，为亿万的汽车、卡车、船舶、 |
