Frank0312
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我安利迷人的奖金制度
安利创业说明</STRONG> 人的价值与目标:</STRONG> 1、业余额外收入 2、终身财务自由 3、白手创业机会 4、个人能力成长 5、帮助他人创富 6、获得退休保障 7、免费环球世界 8、留下世袭遗产 9、更多空闲时间 10、健康年轻美丽 11、结交天下英才 12、创建家族事业 雇员:</STRONG>我为人工作,用时间和技能换取工资收入 自由职业者:</STRONG>我为我工作,获取经济暂时独立 (如:保险,律师,医生,小企业家) 80%的穷人-----主动收入阶层,现金流短 企业主:</STRONG>人为我工作,许多能人志士为系统工作 投资者:</STRONG>钱为我工作,用知识和资本创造持续财富 20%的富人----被动收入阶层,现金流长 企业主的条件:</STRONG> 1、领导他人的能力 2、对系统拥有控制权 21世纪的市场和社会趋势</STRONG> >>直销市场超级扩大,将由3%的占有率窜升至30%(香港8万/70万,比例1.14%,全国16万/13亿,按比例应为1220万左右) >>大量裁员 >>政府福利破产 >>网络及计算机取代部分工作及行业 >>在家工作成为趋势 >>健康食品将取代药物成为治疗品 >>未来50年的贫富差距加大 >>中国市场是未来50年创造全球富翁的机器 消费者的目的: </STRONG>1、快捷 2、便利,想要就可以立即实现 3、性价比高 4、服务好,专业指导 5、最好能赚点钱 6、知识提升 安利企业社会责任报告 是安利的精神引擎 "我们不仅要作一家优秀的企业，我们还要作这个社会里非常积极的一员，履行更多的社会责任…，安利希望人性变得更高贵，而不仅仅是富有。"德·狄维士总裁一番精彩致词，宣布《安利企业社会责任报告》在全球首度正式发布。全国妇联主席顾秀莲致词，嘉许安利在企业社会责任领域的成绩。环境保护部副 安利公司的背景: </STRONG>世界最大的直销公司,总部占地超过43万平方米(不含5大农场及研发中心) 全球最大500强家族企业排名104位 全美排名25位 全球营业额82亿美金 业务遍及全球90多个国家地区 98间专业实验室,570多科学家,700+项专利,500+项正在申请中,85个商业组织,75所大学合作项目,3000公顷有机种植生态农场,达到FDA认证 安利(中国): 截止2008年中国纳税额为150亿 2008年销售176亿,中国第一日用品企业 截止2008年发放中国营销人员报酬累计达330亿 产品美誉度90%公司知名度99%公司美誉度83%销售人员美誉度65%事业认可度80% 安利(中国)工厂是美国安利公司海外最大的生产基地,工厂占地面积14万平方米 厂区绿地覆盖率45%,2002年11月投资设厂.工厂被授予”花园式工厂”称号 位于广州经济技术开发区,总投资2.6亿美圆,218家店铺,16万直销人员 是广州经济技术开发区中投资最大,年产最高,占地最大的工厂 用水比生活用水纯净50倍,比医药用水纯净5倍 自行生产500多种产品 安利企业社会责任报告 当1959年，理查·狄维士和杰·温安洛在密歇根州亚达城他们自家的一处地下室里创立安利公司时，"企业公民"并不是一个广为人知的概念。当时，承担企业社会责任更多地意味着每位员工是否能按时领到薪水。而像企业价值、企业愿景这样的词汇，更是少有人提及。它们都还是一个遥远的梦想。众所周知，安利最初只是一家为人们 安利成功的三大原因:</STRONG> (50年未变的经营理念) 一:产品</STRONG> >>日用品----无弹性产品,天天需要用,不受客观因素影响 >>多元化----扩大营销品种 >>有专利----限制进入门槛,市场独家专有 二:销售方式</STRONG> >>采用直销的方式 为消费者提供优质的产品和亲切`周到的售前,售中,售后服务 为愿意勤奋努力工作的人提供塌实,多劳多得的事业机会 只做最赚钱最省心的一段-----分销销售并介绍 >>利用市场的倍增学原则 安利在京发布《2008年安利全球企业社会责任报告》 "安利希望人性变得更高贵，而不仅仅是富有。"美国安利公司总裁德·狄维士先生如是说。2008年10月11日下午，美国安利公司在北京举行了《2008年安利全球企业社会责任报告》发布会。该报告完整诠释了对"企业社会责任"的内涵、构成及相关原则的理解，介绍了安利在全球领域谨守商业道德、维护顾客利益的努力与 安利奖金制度：</STRONG> 九种十二项：</STRONG> 9%-27%的基本佣金 1 海外旅行 4%世袭领导奖金 2 特别奖金（3%） 2%红宝石奖金 3 FAA创业者奖金 1%明珠奖金 4 表扬大会 0.25%翡翠花红 5演讲报酬 0.25%钻石花红0.25%行钻花红 一次性奖金 基础佣金分配：（元） 净营业额 销售佣金比例 销售佣金</STRONG> 1800 9% 162 5400 12% 648 10800 15% 1620 21600 18% 3888 36000 21% 7560 63000 24% 15120 90000 27% 24300 第一个月</STRONG>，经由介绍人推荐，85元办卡加入，自用-学习-分享产品 你自用+分享销售6000. 你（自用+分享销售5-10个顾客）=6000*12%=720 第二个月</STRONG>，经过一段时间的学习及掌握技巧，将安利的方法教给别人ABCD -----A6000 -----B6000 你（自用+分享销售） 6000 + -----C6000 -----D6000 30000*18%=5400-720*4=2520元 （差额奖金计算法）----哈佛大学公认最公平的奖金制度（培训奖金） 第三个月</STRONG>，经过一段时间的学习和掌握技巧，你协助你的小组伙伴将生意的方法教给别人继续扩大市场A(abcd)B(abcd)C(abcd)D(abcd) -----A6000（abcd各6000） -----B6000（abcd各6000) 你（自用+分享销售） 6000 + -----C6000（abcd各6000） -----D6000（abcd各6000） 您的收入=小组4*30000+6000=126000元*27%=34020元-4*5400（ABCD的奖金）=12420元 安利全球企业社会责任报告发布会 视频直播活动内容安利全球企业社会责任报告发布会 2008安利(中国)爱心评选颁奖典礼 时间:2008年10月11日 地点:北京活动简介从1959年理查·狄维士和杰·温安洛在美国密歇根州自家的一处地下室里创立安利公司，半个世纪的斗转星移，见证了一家大型跨国企业的成长历程。回溯过往，安利的发展壮大都源 单月营业额为90000，晋升为银章（营销助理）月收入在8000-10000左右 1年内陆续三个月保持90000金章（营销主任） 1年内有6个月（其中三个月连续）保持90000 D.D（高级营销主任）收入12-18万-年 符加海外旅游积分 当团队中有人的营业额达到90000，你可以获得90000*4%=3600元领导奖金，领导奖金的意义在于安利公司承认你所开发的市场拥有权，拥有市场利益的继承权，享受不在职收入，获得真正的保障； 4%的世袭花红（被动收入） 安利《企业社会责任报告》在京全球首发 社会责任是企业的理念 当越来越多的企业、尤其是世界500强企业开始陆续发布企业社会责任报告时，在私营企业这个领域，能真正关注自己社会责任的企业还屈指可数。美国安利公司总裁德·狄维士在报告发布会上表示，选择到中国首发全球企业社会责任报告，是因为安利在中国有许多企业慈善活动方面的项目。 狄维士说 （助人者助己，欲自私先无私） ---D.D 你3*D.D ---D.D---6*DD （翡翠） （钻石） ---D.D---D.D---9*D.D （行政钻石） 当团队中有3个DD时称为翡翠（营销经理），平均年收入30-40万/年，一次海外旅游，一次性奖金，全国全年营业额（海外）*0.25%/翡翠人数 当团队中有6个DD时称为钻石（高级营销经理），平均年收入60万-70万/年，两次海外旅游 当团队中有9个DD时称为行政钻石（营销总监），平均年收入120万/年，三次海外旅游 当团队中有12个DD时称为双钻石 （高级营销总监） 250万/年，三次海外旅游 当团队中有15个DD时称为三政钻石 （资深营销总监） 500万/年，三次海外旅游 当团队中有18个DD时称为四政钻石 800万/年，四次海外旅游 当团队中有20个DD时称为皇冠大使 （fc成员） 1200万/年，五次海外旅游 安利的超越性： a--6000 A:0-- B:6000-- C:6000-- b--6000 c--6000 d--6000 A 36000*21%-36000*21%=0 B 36000*21%-30000*18%=2160元 你30000*18%-6000*12%*4=2520元 与其他工作的比较:</STRONG> 分类 风险 发展 收入 人际关系 技术 资金 管理 团队 保障 助人 保障性</STRONG> 打工</STRONG> 中 中 中 中 高 低 中 低 中 中 低 创业</STRONG> 高 不稳 不稳 对外复杂 高 高 高 中 中 中 不稳 安利</STRONG> 低 高 低开高走 相对简单 中 低 中 高 低开高走 高 高 价值梦想:</STRONG> 汽车,别墅,儿女成材,有钱有闲,孝敬父母,环游世界,夫妻恩爱,健康长寿,受人尊重,友谊 投资得到观念去开始事业 企业社会责任是安利的精神引擎 安利对企业社会责任的理解，深植在它的"自由·家庭·希望·奖励"四大价值观中。这些信念，有如安利的精神引擎，也被其带入了它踏入的每一个市场。首度推出的《安利企业社会责任报告》完整诠释了安利对企业社会责任的内涵、构成及相关原则的理解，介绍了安利在全球领域谨守商业道德、维护顾客利益、保护环境、热心慈善公 什么样的人失败:</STRONG> >>不学习产品 >>不会讲OPP >>不去服务顾客 什么人能成功: </STRONG> >>有自信心(了解产品) >>上进心 >>虚心(归零的心态) >>爱心 >>恒心 成功属于那些有梦想、有目标、信念坚定、愿意改变、勤奋的人！</STRONG> 欢迎您加入安利事业！携手共创辉煌！ 深圳QQ： 1157706671 (请注：我也要安利 ) 北京QQ： 32304505 (请注：我也要安利 ) 上海QQ： 827796013 (请注：我也要安利 ) 广州QQ： 1181340393 (请注：我也要安利 ) 全国QQ： 915802388 (请注：我也要安利 ) MSN： anlihao888@live.cn E-Mail： anlihao008@163.com （相关TAG：安利企业社会责任-安利儿童蛋白粉幻灯片-安利蛋白粉怎么吃；安利儿童蛋白粉幻灯片-安利蛋白粉怎么吃-安利企业社会责任） 阅读全文>> |
奥迪目前正在开发两款R8车型，一款是R8
Spyder敞篷车，另一款是高性能版的RS变体车，这两款车都将在九月的法兰克福车展亮相。  不过据德国某杂志最近透露，奥迪还有一款R8电动概念车也将在车展上发布，不过目前还不清楚该车是一款混合动力版还是全电动车。据说，奥迪更希望告诉公众电力驱动系统绝不仅限于装配在低功率的紧凑型城市车，它也可以用于高功率的运动车型。   至于R8 Spyder敞篷车，奥迪发言人先前曾表示该车将采用软顶篷而不是更小的Targa车顶。另外，这款车将在座椅后面增加进气口以及一对防翻滚杠，不过遗憾的是，R8标志性的车门正后方铝制侧翼将被拿掉。另外，由于没有后柱，油箱盖的位置也将改变。  虽然入 |
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智者的智慧！在于他懂得陇望蜀如何猎获别人的智慧！ 当我们还在沉迷于私欲的追求时，他却只是用聆听的方式，就已猎取到别人总结出的智慧； 他是无语的，有时会很谦虚的说：“我不懂”；不过他确实不懂，他不懂非规律性的变化，及非正常定律的内心活动！所以他需要了解更多，已进一步的猎获变化智慧！ 智者知道，世间万事的定有其变化规律；当人们认为一切仿是早已定数时，其实不然，它是由一定的规律性和变化性演变而成的，智者也是参透这万物的规律性，平静面对，而改之！仅此而已！ |
