将赛车文化融入企业文化
——长城汽车东方赛车队周继红专访</SPAN>
文：苏三 图：大头于














        周继红是“长城汽车东方赛车队”的老板，也是云南宏盛锦盟企业集团有限公司董事长、总裁。他的企业属下有12个实体，基本上与资源 开发为主，比如铜矿、硅矿、水电、硅的精深加工和研究院，也有保安、酒店和旅游等。在我的印象中，周继红是一个非常低调、沉默寡言的人，平时脸上也没什么 笑容。但在专访中，他的语言轻重缓急、顿挫有力，也许从小生活在怒江畔，他体内的血液也如怒江水一样咆哮、怒吼地奔流在崇山峻岭之间。而且，他的思路非常 清晰，目标非常坚定，也没有任何废话，让人更多的感觉是在与一位企业家交谈。
        周继红1963年4月出生，云南省怒江人。作为一名车手，他一直征战在国内的越野赛事中，2006年之前，曾挂着其它车队参加过两 场比赛，2006年组建了第一支以他的企业命名的“宏盛锦盟车队”。06年底，怒江州委、州政府的领导说，“你能不能帮助宣传一下咱们家乡怒江？”于是， 周继红同年底把车队更名为“东方大峡谷赛车队”。“东方大峡谷”指的正是怒江大峡谷，怒江峡谷长310公里，平均深度为2000米，仅次于美国科罗拉多大 峡谷，为世界第二大峡谷。今年，车队得到了长城汽车的冠名赞助，更名为“长城汽车东方赛车队”。作为车手，周继红获得过2007年阳山站柴油组冠军和不少 的奖杯，而如今他旗下的车手个个也都是在越野赛事圈内资历很深的冠军车手。作为一支一直靠自有资金打比赛的车队，能够吸引、凝聚来这些强手，除了实力，恐 怕还要依靠周继红的为人、管理和车队明确的目标与方向。
        周继红说，从组建车队到今天，这三年一路走来可以说有喜也有忧。喜的一面，是各方面都非常关照和支持着他,首先是车队的车手。因为 在车队的整个建设过程当中，一直不能象有冠名商、厂商那些车队的条件好，很多情况下车队都难以满足车手的要求，但是车手们都能理解、支持和帮助着车队，有 一个共同的理念和目标，克服了重重地困难，他心里非常感谢他们；另一方面，象云南省体育局、昆明市，怒江的州长、书记，当地党委、政府也都非常支持车队； 而且，从车队踏进汽车运动的那一天起，中汽联也始终在关注和支持着他们。周继红说，由于有这么一个氛围，由于大家的支持，车队已经一路走过来了，而且在赛 车的道路上，越走越有劲，越有信心。
        而忧的一面，是这三年多的时间走过来，应该说步履比较艰难。周继红说因为企业现在不是很大，仅仅靠企业自身的这些力量来支撑一个车 队，困难确实很多。但是今年有了一个非常好的势头，因为有了长城汽车的冠名和参与、支持，对车队来说是一个很好的机遇和平台。周继红说，他非常珍惜这个机 会和缘分，有长城的支持，他们的信心就更足，尽管今年长城汽车支持车队主要是以长距离的比赛为主，但是他依然非常有信心能够尽最大的努力来回报长城汽车对 车队的关心和支持，也正在极力做好这个工作，争取在汽车运动这个方向尽最大努力往前奔、往前走。
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