婚前同居会导致离婚率升高 文:苏芩 男友比我小一岁,我今年已经25岁了,他24岁,我们是大学同学,大一开始在一起,已经交往快五年了,毕业后我们一起到深圳一起找工作并开始我们的白手起家生活。他是单亲家庭长大的,从小对婚姻有阴影,小时候他总是一个人生活,妈妈在外面挣钱辛苦的养他,培养他读书。 他有很强的事业心,有一种男人的气魄和骨气,因为大学学校不怎么出名,他不得不从底层开始慢慢的往上爬,现在有了一些成绩。他很追求完美,衣服,头发是他平时最重视的地方,总是把自己打扮的很清爽,很职业的出门;说话做事总是尽量做到尽善尽美,文件书本整理的总是紧紧有条。 我的家境不怎么好,父母亲一辈子受了很多苦,我从小也很独立和自强,也为了高薪和一份稳定的工作在奋斗,把自己的事业看到比较重,为了回报自己的家人,也为了让自己有些安全感。来不到深圳一年,男友通过融资和他部分的积蓄以我的名字在繁华的都市买了一套房子,付了首付,我很感动。 他心比较细腻,很会关照我,和他在一起真的很开心,我们一起运动,一起学习,一起逛街,享受我们在一起的一切。风风雨雨我们 阅读全文>> |
企业卓越绩效管理实务(深圳,8</SPAN>月22-23</SPAN>日) </SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年8</SPAN>月22-23</SPAN>日 </SPAN></SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>深圳</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>企业中层管理者、基层管理者</SPAN></SPAN> 【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> ■21</SPAN>世纪的企业管理=人力资源管理=绩效管理。</SPAN></SPAN> ■绩效管理是绩效目标、绩效辅导、绩效考核、绩效沟通和绩效结果应用的循环系统。</SPAN></SPAN> ■绩效管理的核心是绩效持续辅导、绩效持续沟通、绩效持续提升和目标持续达成。</SPAN></SPAN> ■绩效管理同时注重绩效过程、绩效关键事件和绩效结果。</SPAN></SPAN> ■21</SPAN>世纪的企业竞争中,谁实施了有效的绩 |
一.订好计划再出游 想去的地方很多,外出的方式很多,具体安排更是五花八门,而每次旅游成功与否,是否能享受到旅游的乐趣,与旅游计划制订的好坏有很重要的关系。 准备阶段 可通过上网和去旅行社及向亲朋好友了解旅游的情况,确定旅游大致的时间和景点,然后再有针对性地收集相关的资料,如天气、交通、住宿、饮食、风土人情、景点和当地的特产等。 制定日程安排 根据假期长短、身体状况、景点特点和交通住宿情况决定时间的安排,考虑到各种突发情况,对时间的计划应略有宽松。 经费计划 根据自己的经济情况和旅游时间长短做好经费预算,包括交通、住宿、饮食、门票、购物和杂费等,定出每天的标准,费用应按较高的档次计划,以便留有余地。 确定出游计划 根据个人爱好、经济情况和景点特点,决定参加旅行社团队旅游或自助游,前者省事省心,后者自由自在,别有一番情趣。 准备好行装 确定需要携带的证件、通讯工具、通讯录、必备的药品、化妆品、信用卡、钱等,根据出游地的气候和景点情况,准备厚薄适当和适合旅游的衣物,并列好备忘录,以方便查找。 二.识别旅游广告八大陷阱 |
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