Bob989
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解除劳动合同经济补偿金是指解除劳动合同后用人单位给劳动者的经济上的补助。一般来说，经济补偿主要包括两方面：一是生活补助费，二是医疗补助费。《劳动法》第</SPAN>28</SPAN>条规定：用人单位依据本法第</SPAN>24</SPAN>条、第</SPAN>26</SPAN>条、第</SPAN>27</SPAN>条的规定解除劳动合同的，应当依照同家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第</SPAN>46</SPAN>条是关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形的规定，第</SPAN>47</SPAN>条则具体规定了经济补偿的汁算标准和方法。</SPAN></SPAN> 劳动者与用人单位因解除劳动合同经济补偿金而发生的纠纷，属于劳动争议仲裁的受案范围，对解除劳动合同经济补偿纠纷，双方当事人应提交的证据包括：</SPAN></SPAN> (1)</SPAN>双方当事人应提供所签订的劳动合同书；</SPAN></SPAN> (2)</SPAN>申请人应当提供《解除劳动合同决定书》；</SPAN></SPAN> (3)</SPAN>申请人与被申请人应提供劳动者解除劳动合同前</SPAN>12</SPAN>个月的工资收入证明；</SPAN></SPAN> (4)</SPAN>被申请人如根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》</SPAN>(</SPAN>劳部法【</SPAN>1994</SPAN>】</SPAN>481</SPAN>号</SPAN>)</SPAN>第</SPAN>6</SPAN>条、第</SPAN>8</SPAN>条、第</SPAN>9</SPAN>条与申请人解除劳动合同的，被申请人应提供本单位上年度月平均工资证明；</SPAN></SPAN> (5)</SPAN>被申请人应提供申请人工作年限的有关证据；</SPAN></SPAN> (6)</SPAN>被申请人如以申请人有违纪行为，解除劳动合同不应支付经济补偿为由对申请人的请求进行抗辩时，由被申请人举证；</SPAN></SPAN> (7)</SPAN>双方当事人应提交的其他证据材料。</SPAN></SPAN> </SPAN> ------------------------------------------------------------- </SPAN> 北京市盈科律师事务所</SPAN> </SPAN>余宇律师</SPAN> </SPAN> 地址：北京市朝阳区东四环中路</SPAN>76</SPAN>号大成国际中心</SPAN>C</SPAN>座</SPAN>6</SPAN>层</SPAN> </SPAN> 电话：</SPAN>010-59626911-554 </SPAN> 传真：</SPAN>010-59626918 </SPAN> 手机：</SPAN>13718954334</SPAN> 阅读全文>> |
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宫颈狭窄、息肉、肿瘤、粘连等均可影响精子通过；宫颈糜烂，其炎性渗出物有杀精作用；宫颈粘液中存在抗精子抗体，不利于精子穿透宫颈管或完全使精子失去活动能力，其中值得引起注意的是未婚先孕人工流产后所致的宫颈粘连，尤其是反复人流时更容易造成这一严重合并症，把精子拒之于宫颈口之外。宫颈管的先天性异常多伴有月经异常或痛经，女孩子在初潮后就会去医院检查。而淋球菌等所致宫颈炎则是通过性生活感染的，常导致宫颈管闭锁或狭窄。 宫颈内口松弛症是引起习惯性晚期流产而致不育的常见原因之一。当妊娠月份增大胎囊重量增加超过宫颈管的承受能力时，颈管扩张，胎囊鼓出并破水，胎儿及胎盘相继排出，常发生在妊娠３个月以后。 金华仁爱医院：祝您早日康复。医院地址：浙江省金华市八一南街505号（信华花园站/金发广场站），QQ健康咨询号码是1109035644。参考资料:http://www.jhrayy.com 金华仁爱医院 |
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