全面生产设备维护TPM</SPAN>高级研修班(苏州,12</SPAN>月11-12</SPAN>日)</SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年12</SPAN>月11-12</SPAN>日</SPAN></SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>苏州</SPAN></SPAN> 【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>先进的设备管理是制造型企业降低成本,增加效益的最直接,最有效的途径。TPM</SPAN>活动就是以全员参与的小组方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的最高限运用,实现安全性和高质量,</SPAN>防止错误发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。希望学员通过此次课程:</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>从客户的角度出发,认识价值和发现制造过程中的浪费,并消除浪费了解TPM</SPAN>对企业的重要。OEE</SPAN>的计算和如何改善OEE</SPAN>。理解5S</SPAN>与TPM</SPAN>的关系。如何建立和维护设备的历史记录,评价目前的TPM</SPAN>水平。掌握实施TPM</SPAN>的方法。本课程将为学员提供大量的可操作性的格式化表格和成功案例讲解,</SPAN>供学员参考运用。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、TPM</SPAN>概述</SPAN> </SPAN>(1</SPAN>)TPM</SPAN>的起源、概念、特色 </SPAN>(2</SPAN>)TPM</SPAN>活动的目标 </SPAN>(3</SPAN>)精益生产模式回顾 </SPAN>(4</SPAN>)TPM</SPAN>活动八大支柱 </SPAN>(5</SPAN>)TPM</SPAN>的组成部分(预防性维护和预见性维护) </SPAN></SPAN> </SPAN>■什么是预防性维护 </SPAN>■什么是预见性维护 </SPAN>■预防性维护案例讲解 </SPAN>■可靠性工程的运用 </SPAN>■如何提升维护工作的品质和效率 2</SPAN>、设备关联分析 </SPAN>(1</SPAN>)设备故障损失原因分析与对策 </SPAN>(2</SPAN>)损失计算及数据收集 </SPAN>(3</SPAN>)评定目前的设备运行状态 </SPAN>■评价指标,机器利用率,设备停机时间等 </SPAN>■维护及维修成本 </SPAN>■TPM</SPAN>工作的优先顺序 </SPAN>■实例学习</SPAN></SPAN> </SPAN> (4</SPAN>)总体设备效率(OEE</SPAN>)</SPAN> </SPAN>■什么是OEE </SPAN>■认识OEE</SPAN>的三个构成因素:可用水平,运行水平,质量水平 </SPAN>■OEE</SPAN>计算要素与实例:根据设备维护的历史数据,选定单元,计算OEE </SPAN>■OEE </SPAN>的计算与OEE</SPAN>损失的识别技巧 </SPAN>■如何改善OEE</SPAN>:评价目前的OEE</SPAN>水平,提出改进目标 </SPAN>■如何建立基于OEE</SPAN>的设备管理监控</SPAN></SPAN> </SPAN> (5</SPAN>)其他重要TPM</SPAN>指标:MTBF</SPAN>及MTTR</SPAN>的概念与应用实例 </SPAN></SPAN> 3</SPAN>、TPM</SPAN>组织及职责界定</SPAN> </SPAN> TPM</SPAN>项目负责人:能力评定,确定项目需求,实施计划,职责。 </SPAN>主管职责:监控,授权,促进合作。维护人员:制定、实施分级的PM</SPAN>计划,</SPAN>建立数据,紧急、日常的备件计划,</SPAN>与操作工合作并提供技术支持。 </SPAN>操作员:5S</SPAN>检查、日常维护、维修申请,</SPAN>改进建议,促进TPM 4</SPAN>、TPM</SPAN>活动的根基—5S</SPAN>与目视控制 </SPAN>■5S</SPAN>与TPM</SPAN>的关系 </SPAN>■现场设备维护的5S</SPAN>实施 </SPAN>■5S</SPAN>设备检查和清洁计划,(实施周期等定) </SPAN>■目视管理概念 </SPAN>■目视管理在现场设备维护的作用 </SPAN>■如何通过目视管理改善设备故障 </SPAN>■实施设备维护的目视管理 </SPAN>■5S</SPAN>、TPM</SPAN>等级评定方法 5</SPAN>、 TPM</SPAN>系统实施的七大步骤 </SPAN>■识别维修需求及标识缺陷,实施初始的清洁和检查 </SPAN>■维修机器缺陷项目,消除影响失效的因素 </SPAN>■提出预防性维护计划,TPM</SPAN>小组建立操作工和维修人员的PM </SPAN>计划 </SPAN>■指导操作工掌握PM</SPAN>方法,以及早发现问题 </SPAN>■指导维修工掌握PM</SPAN>方法,使机器在失效前进行维修 </SPAN>■实施5S</SPAN>管理及组织活动,确保计划执行 </SPAN>■监控OEE</SPAN>,建立TPM</SPAN>指标,TPM</SPAN>评价系统 </SPAN>■案例学习 6</SPAN>、TPM</SPAN>活动的维护 </SPAN>■SMED</SPAN>设定、换型换线时间改善技巧 </SPAN>■设备管理的标准化作业实施方法 </SPAN>■备品、备件使用管理计划 </SPAN>■分级维护能力建立, </SPAN>维护作业规范化 </SPAN>■间接部门的TPM</SPAN>活动,</SPAN>提倡部门间合作 7</SPAN>、设备能力的持续改善:TPM</SPAN>的KAIZAN</SPAN>实施 </SPAN>■什么叫KAIZAN </SPAN>■设备能力的改善方法论:CIP(</SPAN>持续改善流程) </SPAN>■TPM</SPAN>的KAIZAN</SPAN>案例介绍</SPAN></SPAN> 8</SPAN>、TPM</SPAN>推行十二阶段</SPAN></SPAN> </SPAN> 【讲师介绍】</SPAN> </SPAN></SPAN> 汤</SPAN>老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。精益 Lean Master </SPAN>、IE </SPAN>专家,精益项目负责人之一 </SPAN>。于93</SPAN>被派往日本丰田总部接受为期 1 </SPAN>年的TPS</SPAN>培训,曾任丰田汽车公司生产主管、高级IE</SPAN>主管,熟悉精益生产流程优化,是国内最早接触精益生产思想的专家之一。后在Delphi</SPAN>德尔福公司(全球最大的汽车零部件供应商)担任设备维修经理、TPM</SPAN>负责人、精益生产经理等职。在上海通用汽车担任制造部经理、Kaizen</SPAN>小组组长,培训部主管,负责生产现场的持续改善,在其和同事共同努力下,</SPAN>使上海通用汽车成为通用在全球的第四家精益生产样板工厂。</SPAN></SPAN> 在一家美资电子公司担任技术厂长,在中国的七家工厂内负责推行精益生产技术。擅长于企业诊断、精益制造与拉动生产系统设计和改进,制造能力(设备、厂房布局及人力需求)规划,5S </SPAN>、 KANBAN </SPAN>、 Kaizen </SPAN>、价值流技术(VSM</SPAN>)与改进,</SPAN>全面生产效率改进(生产线平衡、快速转换)、JIT</SPAN>、流动制造、T-PM</SPAN>、库存控制及内部物流系统设计、精益生产管理、现场效率改善、IE</SPAN>工程、供应链管理、6sigma </SPAN>管理等项目的培训和咨询。</SPAN></SPAN> 辅导过的部分项目有: </SPAN>某大型国际化纤制造业TPM</SPAN>实施顾问; </SPAN>在某汽车公司应用IE</SPAN>技术,采用模特排时法(MOD</SPAN>)优化车身装配线,提高劳动生产率20%</SPAN>;某汽车零部件企业精益管理和TPM</SPAN>咨询项目整体策划和实施顾问;在某电气公司推行全员生产维护(TPM</SPAN>),设备故障停台率降低30%</SPAN>;在某电器集团公司,做为精益生产(LP</SPAN>)体系项目总负责人,协调组织各个子项目,历经三年全面实施了精益生产体系;某大型IT</SPAN>制造业精益战略整体实施项目经理等等。</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>曾经培训和咨询过的部分客户有上海通用、上海大众、联合汽车电子、宝钢、贝岭股份、延锋伟世通、博尔达米克朗、三菱电梯、理光、TCL</SPAN>、DELL、爱普生、柯达电子等近千余家企业。案例丰富,风趣生动,结合实际,对现场的丰厚经验及精益思想使学员感受到追求卓越,不断改善的意识。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【费用及报名】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、费用:培训费2600</SPAN>元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、报名咨询:010-63836477 </SPAN>63830994 </SPAN>13810210257 </SPAN></SPAN>鲍老师 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、报名流程:电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN> 4</SPAN> |