Ann0478
博客自定义分类
|
浙江劳动争议案件审理司法解释及员工跳槽、辞退管理与风险控制（杭州，9</SPAN>月18-19</SPAN>日）</SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年9</SPAN>月18-19</SPAN>日</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>杭州</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> 《劳动合同法》等劳动法律法规实施后，出现了大量的争议与质疑，执法口径也不统一。企业HR</SPAN>在日常管理中经常会感到无所适从，很难有效预防、化解纠纷，用人单位动辄成为申诉的对象。对于劳动法律适用的问题用人单位迫切需要明确的答案。2009</SPAN>年4</SPAN>月浙江省高级人民法院向全省各级人民法院发布了《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(</SPAN>试行)</SPAN>》。《意见》明确了劳资关系中多发并急待解决的40</SPAN>多项争议问题的处理意见，值得用人单位关注！</SPAN> </SPAN> 员工频频跳槽，引发大量劳动争议，由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实的摆在HR</SPAN>的面前，作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件，您将如何处理？不能达到要求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正常营运产生深远的影响。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> <B>第一天</SPAN></SPAN> 一、劳动争议案件的处理原则与受案范围</SPAN></SPAN> </SPAN> 二、《劳动争议调解仲裁法》相关的问题</SPAN></SPAN> ■劳动关系的界定</SPAN></SPAN> ■当事人的认定</SPAN></SPAN> ■时效的突破性界定</SPAN></SPAN> ■仲裁与诉讼的衔接</SPAN></SPAN> ■支付令相关的问题</SPAN></SPAN> ■举证责任的界定</SPAN></SPAN> </SPAN> 三、《劳动合同法》相关的问题</SPAN></SPAN> ■企业规章制度的效力界定</SPAN></SPAN> ■无固定期限合同签订的保护</SPAN></SPAN> ■工伤争议案件的受理</SPAN></SPAN> ■违约金协议的无效</SPAN></SPAN> ■出资培训的界定</SPAN></SPAN> ■竞业限制相关的问题</SPAN></SPAN> ■调岗的处理</SPAN></SPAN> ■劳动合同的解除</SPAN></SPAN> </SPAN> 四、咨询答疑</SPAN></SPAN> <B>第二天</SPAN></SPAN> 一、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧</SPAN> </SPAN>■误区一：员工辞职需经单位批准</SPAN></SPAN> ■误区二：员工违约，单位可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工</SPAN></SPAN> ■误区三：员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位</SPAN></SPAN> ■误区四：员工提出辞职，用人单位不须支付经济补偿金</SPAN></SPAN> ■误区五：劳动合同期满 = </SPAN>劳动关系自动终止 </SPAN></SPAN> ■误区六：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额</SPAN></SPAN> ■误区七：劳动报酬（包括加班费）只能保护60</SPAN>天</SPAN></SPAN> ■误区八：给员工出资培训，在劳动合同中约定服务期和违约金，同时约定试用期</SPAN></SPAN> ■误区九：用“高薪”替代社会保险费</SPAN></SPAN> ■误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放</SPAN></SPAN> ■误区十一：离职员工无权领取年终奖</SPAN></SPAN> </SPAN> 二、企业辞退、裁减员工中的常见法律误区及应对技巧</SPAN></SPAN> ■误区一：员工违纪即辞退</SPAN></SPAN> ■误区二：考核末位即淘汰</SPAN></SPAN> ■误区三：只要在试用期就可以随便辞退员工</SPAN></SPAN> ■误区四：员工失职，给公司造成损失即作辞退处理</SPAN></SPAN> ■误区五：公司提前一个月通知并赔偿工龄补偿金即可辞退员工</SPAN></SPAN> ■误区六：以员工不能胜任工作为由直接解除合同</SPAN></SPAN> ■误区七：员工患病或负伤，医疗期满不能从事原工作，直接解除其劳动合同</SPAN></SPAN> ■误区八：随意以情势变更为由与员工解除合同</SPAN></SPAN> ■误区九：以女职工违反计划生育为由辞退</SPAN></SPAN> ■误区十：协商解除无协议</SPAN></SPAN> </SPAN> 三、如何灵活运用经济补偿金、赔偿金和违约金</SPAN> </SPAN>■经济补偿金、赔偿金和违约金的相互关系 </SPAN>■经济补偿金、赔偿金和违约金在离职员工管理中的正确运用</SPAN></SPAN> ……</SPAN> </SPAN>四、劳动合同法最新立法及对企业招聘、员工跳槽、员工辞退管理工作的影响与应对技巧 </SPAN>五、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动</SPAN></SPAN> </SPAN> 【讲师介绍】</SPAN></SPAN> 李</SPAN>老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。</SPAN>法学学士 </SPAN></SPAN>劳动法世界Laboroot.com</SPAN>高级研究员，《员工关系》高级编辑，劳动法专家，劳动法规政策高级咨询师、培训师。</SPAN></SPAN> 曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》、《人力资源管理》等知名刊物上发表专业论文数十篇，长期致力于劳动法领域的司法实务、理论研究和咨询、培训工作，曾为德国拜耳、富士施乐、复地集团、ABB</SPAN>中国、奇瑞汽车、扬子江药业集团、如新（中国）、电装（中国）投资、佐丹奴、上海液化天然气、上海化学工业气体、隆兴特钢、江阴福汇、梅特勒-</SPAN>托利多、海德控股、利渤海尔、比亚迪、英特儿多美滋、宝信软件、万都底盘、苏果超市等数十家企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问服务，在劳动合同管理、员工违纪处理、工伤责任的控制和转嫁、女员工劳动管理、防范和应对劳动争议等方面具有丰富的实践经验，曾在北京、上海、苏州、无锡、南京、重庆等地成功主讲劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程。现担任超过10</SPAN>家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【费用及报名】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、费用：培训费1760</SPAN>元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、报名咨询：010-63836477 </SPAN>63830994 </SPAN>13810210257 </SPAN></SPAN>鲍老师 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、报名流程：电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程</SPAN></SPAN> 5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 阅读全文>> |
|
七夕来啦~浪漫的电影，烛光晚餐，是不是还少点什么？ 那就快来参加惊喜、浪漫的寻宝之旅吧！~~ 七夕之夜，刀唛“为爱加油”寻宝之旅携手搜秀影城、东方广场新世纪影城，给您送惊喜！ 8月26日晚，只要您在18:00-20:00之间入场，均有机会寻得刀唛玉米油3.5L装一桶。 这次全部是3.5L的，价值60元哦！ 我们座椅下、墙壁上贴好了“宝藏兑换卡”[见附图]，找到它，即可到领奖台换取奖品。 为了您的方便，我们将等候到22:00，您可以选择在电影散场后到领奖台换取礼品。 时间：8月26号（周三）18:00-20:00 活动地点： 1、搜秀影城：崇文区崇外大街40号搜秀城9层 2、东方广场新世纪影城：王府井东方广场地下一层 赠油方式：刀唛公司会在现场活动指定区域范围内隐藏换油卡，只要你找到兑换卡，就可以凭卡换取刀唛公司提供的3.5公升玉米油一桶，价值60元。每张换油卡可以换一桶。 赠油数量： 搜秀影城、新世纪影城各40桶。 祝参加活动的天涯北京网友满载而归！ 相关链接：七夕之夜，让我们一起为爱加油！ |
|
<embed SRC="http://cache.tv.qq.com/qqplayerout.swf" QUALITY="high" PLUGINSPAGE="http://www.adobe.com/shockwave/download/download.cgi?P1_Prod_Version=ShockwaveFlash" TYPE="application/x-shockwave-flash" WIDTH="456" HEIGHT="384" AllowScriptAccess="samedomain" ALLOWFULLSCREEN="true" FLASHVARS="lview=http%3A%2F%2Fl.qq.com%2Flview%3Fc%3Dwww%26type%3Dxml%26loc%3DBB_Pre_Roll%2CBB_In_Video&f=3&vid=6XjnVXB8ruW&list=0&auto=0&pic=http://img1.gtimg.com/ent/pics/20512/20512569.jpg&title=视频：刘嘉玲客串电影 笑对“皇后大道”传言&evs=http://bb.qq.com/js/vrank.xml">
视频：刘嘉玲客串《用心跳》 笑对“皇后大道”传言 |
