Robert J
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根据学校《关于广泛开展师德教育活动的实施方案》的规定和要求，我院领导班子研究制定了《旅游学院师德教育活动实施方案》，扎实开展了以“内强素质，外树形象”为主题的师德教育活动，活动以“五抓五强”贯穿始终，即：抓教育，强观念；抓学习，强意识；抓活动，强氛围；抓整改，强实效；抓总结，强提高。先后抓了动员部署、学习活动、讨论活动、排查整改和总结汇报五个阶段的工作，现将此项活动开展情况及效果总结如下： 一、抓教育，强观念 观念决定行动，思路决定出路。这是我院制定活动方案时，领导班子思考的问题。我们主要抓好了以下两方面的工作，确保师德教育活动的有效开展。 1、领导带头，党员带头。师德教育不仅仅是一线教师的事，而是全院教职工的事。所以，我院的师德教育工作首先从领导班子自身和党员干部开始。成立了我院师德教育活动领导小组，由学院院长兼党总支书记孙智同志担任组长。活动过程中，全体院领导和党员都认真写出了个人师德学习体会和整改方案。孙智院长和邵小慧副院长还共同带头撰写了高质量的师德建设论文。 2、根除教职工“打工者”心态。针对民办高校不少教职工把自己当成“打工者”来看待的情况，在活动开展之初，我院就加强了这方面的教育，在师德教育动员会上，院领导强调：全体教职工应当以教学和培养人才为中心做好本职工作，担负起育人的职责，要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，把本职工作、个人理想与祖国繁荣紧密联系在一起，把教师职业当成事业来做，根除“打工者”心态。在教职工上交的体会中，纷纷表示：学高为师，身正为范，教育是人民的教育，只有热爱教育事业，才能关爱学生；只有干一行、受一行、专一行、精一行，才能担负起教书育人的神圣职责。 二、抓学习，强意识 学习是保持进步的法宝。活动中，我们主要抓了以下四项学习活动，强化全体教职工师德意识。 1、切实开好师德集中教育动员会。10月13日，我院召开了师德教育动员大会。会上，孙院长对我院的师德教育活动作了动员讲话，他肯定了我院所取得的成绩，同时强调在教职工中开展师德师风教育活动的意义，提出了加强师德师风建设四个不足，九条表现，两大任务和三点 阅读全文>> |
| 今天在网上逛，看到网上有人卖旅游景点的 门票，说白了就是网上黄牛。对我来说不管黄牛还是黑牛只要价格便宜就行，于是找到我去过的上海海洋馆来对比。我去的时候，成人票120元不打折，找黄牛 110元，都到门口了只好找黄牛买张票进去。而网站上的标价最低99元。如果家庭套票更优惠，不是为了孩子谁没事跑海洋馆呢。一个大人一个小孩169比正 常120+80=200元节约31元；正常两个大人120+120+80=320元，而网上标价268元，节约52元；如果是情侣则为198元则节约42 元。我看这是个不错的方法，谁叫暂节约呢。具体网址是旅游景点门票自选超市，北京、上海、港澳、云贵川地方多了。</SPAN> |
| 张才林：</STRONG>形象地讲，我们是信心勃勃地把川汽的发动机打着了，启动了，而且我们在加足马力，准备开跑，但是有两个问题，一个问题就是我们突然感觉到“汽油不足”，再一个我们感觉到“电子打火”还有问题，因为建起一个工厂是容易的，研制、培育和发展有竞争力的产品和稳定一支专业的管理团队、技术团队是很难的。其实今年我在2月份，1月27号已经跟我的投资者签订了08年的经济责任目标书，虽然这是不可能完成的任务，但我们还是签了，接下来了。但随之而来的是，建设一个工厂容易，但在研发产品、专业维护团队、管理团队，和怎么样继续把川汽往市场上引领的方面，董事会内部出现了严重的分歧。在这种情况下，我签了一个责任目标书，我感觉到我有这个责任，但我没有完成这个责任的权力力度，我们在和投资者，和董事会一些领导的思路上出现了严重的分歧。本来我接受的就是一个不可能完成的目标，个人的经济风险很大，但由于我狂热于做汽车，所以不在乎，但在发展川汽的思路上出现了大的分歧，我想这是颠覆性的。 |
