近些年来，随着人口增长，新增了大量的就业人口，加上下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移和弱势群体就业等多重压力，使得解决就业问题成为关系国计民生的一等大事。北京绿维规划设计院认为旅游业作为劳动密集型产业，它容量大、层次多、类型丰富、就业方式灵活，一些旅游业相关职业的就业门槛和就业成本都比较低，可以吸纳大量待业人口就业,因此，发展旅游业应该成为解决就业问题的首选。</SPAN>
旅游业的就业容量大，可挖掘潜力</SPAN></STRONG>
旅游业是劳动密集型产业，旅游特征产业在全国就业总数中的比例，超过了制造业等传统密集型产业，也超过了房地产、金融等新兴服务业。旅游业的市场非常巨大，</SPAN>2007</SPAN>年中国旅游业经济创收超过</SPAN>33600</SPAN>亿元，占我国</SPAN>GDP</SPAN>的</SPAN>12.2%</SPAN>，这么大的市场需要大量的从业人员是毫无疑问的；旅游业的就业人员增长迅猛，据统计，在上个世纪最后</SPAN>10</SPAN>年我国第三产业新增就业的</SPAN>7740</SPAN>万人中，旅游直接和间接就业人数占到</SPAN>38</SPAN>％，增速居于前列；此外，国家发改委、国家旅游局、劳动和社会保障部等部委定下在</SPAN>“</SPAN>十一五</SPAN>”</SPAN>期间每年大约新增</SPAN>70</SPAN>万个旅游就业岗位的目标，可见旅游业不仅就业容量巨大，就业潜力也很大。目前全国旅游业直接和间接从业人员达</SPAN>6000</SPAN>万。</SPAN>
衡量旅游服务区建设的五大效益标准分别指什么？</SPAN>
加快旅游农业对郊区城乡发展有哪些意义？</SPAN></SPAN>
</SPAN>旅游业关联带动性极强</SPAN></STRONG>
</SPAN></STRONG>      </SPAN></SPAN>世界旅游组织资料显示，旅游行业每直接收入一元钱，相关行业的收入就能增加</SPAN>4.3</SPAN>元；旅游业每增加</SPAN>1</SPAN>个直接就业机会，社会就能增加</SPAN>5~7</SPAN>个间接就业岗位。旅游业涉及的领域非常宽泛，不仅涵盖吃、住、行；也包含游、购、娱。国家旅游局计财司司长吴文学曾表示，旅游业直接、间接关联的部门可以多达</SPAN>100</SPAN>多个。据统计，成都市</SPAN>2007</SPAN>年</SPAN>1~9</SPAN>月旅游新增就业人数达</SPAN>1.4</SPAN>万人，间接带动就业达</SPAN>7</SPAN>万人（不完全统计），很好地说明了旅游业的关联性和解决就业的潜力。</SPAN>
</SPAN>就业方式灵活、包容性强</SPAN></STRONG>
      </SPAN></SPAN>旅游产业涉及到的领域广泛，人才的需求也多样化，根据行业门类和岗位层次的不同，不同层次的劳动力都可以找到自己的合适岗位。这个产业既需要一些高学历、高知识的管理、规划等人才，也需要提供简单技能的普通劳动力。而且，简单劳动力需求量往往比较大，这样还可以照顾到再就业人员、农村人口和弱势群体的就业。说旅游业门槛低主要针对这部分需要简单技能的岗位。另外，由于一些景区运营的季节性很强，相关岗位会有一些阶段性和流动性，使得一些岗位的弹性很大，能够以更灵活的就业形式吸纳更多的劳动力。</SPAN>
     
 阅读全文>>