罗伯特·库特纳 针对当前美国收入分配的变化,有两种不同观点:第一种观点认为,为了让经济运行效率更高,有必要缩小贫富差距;第二种观点认为,财富和收入的集中反映了美国体制和政治权力的变化,并不需要改变。 力挺当前体制的人士认为,当前的新型经济具有全球化、高科技和高技能的特点,因此,创新公司收获巨额回报是无可厚非的——和普通美国人相比,创新人士更聪明、更具创造力,而且掌握更高的技能。 这种认识自然有其道理,涉及技术时,情况更是如此。康奈尔大学经济学家罗伯特·弗兰克(Robert Frank)就描述过这种“赢家通吃”的经济体制。在这种体制中,依靠舞台和独特才能或技术性突破,金融和娱乐超级巨星能合法地获取天文数字般的巨额收益,从而确立别人无法企及的霸主地位。eBay创始人皮埃尔·奥米迪亚(Pierre Omidyar)就以这种方式赚进了数以亿计的财富。同样,这类例子还包括创建Google公司的谢尔盖·布林(Sergey Brin)。当然,还有比尔·盖茨(Bill Gates)。 但是,即便在这些例子中,社会也为此付出了过高代价。我们完全可以说,盖茨的业务就是以牺牲社会的利益来赚取垄断性质的利润。美国共和党主政时期,反托拉斯立法流产,因此,微软就利用占市场垄断地位的Windows操作系统打压竞争对手,千方百计让微软公司竞争对手的产品难以与Windows系统兼容,从而将那些往往更胜一筹的应用软件供应商(如挑战Word的Word Perfect软件和对抗Outlook的Mosaic软件)无情地赶出市场。同样,Google公司也因为在视频和印刷书籍中剽窃他人的版权内容而 阅读全文>> |
管理人员综合管理技能提升(北京,11</SPAN>月20-21</SPAN>日)</SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年11</SPAN>月20-21</SPAN>日</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>北京</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>部门经理、研发经理、营销经理、生产经理、班组长、项目经理、人力资源经理等管理者。</SPAN></SPAN> 【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> MTP</SPAN>(Management Training Program</SPAN>管理能力训练课程)是美国企业管理研究机构与世界10</SPAN>余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本,并得到全面的推广,目前是日本产业界最普及的管理训练课程,接受过训练的管理干部超出百万人次,对提升日本企业管理水准、促进日本企业生产力的提高、强化日本企业国际竞争能力,发 |
莫笑寻常巷陌事,莫道锅铲不必摸。 皆言民以食为天,一日三餐少不得。 古有贤妻揽家务,烹调饭菜洗碗锅。 今朝世界已翻覆,女子称霸比男多。 家政大权都掌控,男儿英伟奈其何。 为讨欢颜强下厨,壮志未酬笑难博。 厨房有烟杀气重,利刃无情手被割。 油盐几许令惆怅,烹饪秘诀费蹉跎。 统筹失当手脚乱,烟熏火烤受折磨。 盘盏横陈难收场,江湖泛滥水成河。 出师不利长嗟叹,英雄折戟唱悲歌。 眼前箸起只茫然,胸中五味谁与说? |
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