勞動部預告職安法修正草案 〔記者李靚慧／台北報導〕為防治職場霸凌，勞動部昨預告「職業安全衛生法」修正草案，增訂職場霸凌防治專章，明確職場霸凌定義，要求雇主接獲申訴須進行調查並通報，並創下各國處以罰鍰的先例，若最高負責人霸凌，最高可罰鍰百萬元，被申訴人規避、妨礙或拒絕配合調查，最高可罰鍰一五○萬元。… 阅读全文>>