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〔記者李靚慧／台北報導〕根據最新調查，受僱者在職場上的就業歧視，無論男女，「年齡」是造成歧視比例最高的因素，其他包含五官、身高及體重在內的「容貌歧視」及「階級歧視」，是排名前三大因素。
勞動部發布最新「僱用管理及工作場所就業平等概況」，除了「性別」因素外，受僱者最近一年遭受就業歧視因素均以「… 阅读全文>> |
| 》台積電董事長魏哲家︰ 擴大對美投資是基於滿足客戶需求，台灣投資計畫不受影響，還會加速進行，今年要再蓋11條生產線，但還不足以因應需求；美國研發中心屬於生產線優化，團隊約1千人，最先進製程技術開發仍根留台灣，研發團隊約1萬人。 》宏碁集團創辦人施振榮︰ 台灣不要像日本一樣閉關自守！台積電加碼美… |
| 〔記者李靚慧／台北報導〕又到了校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場。根據yes123求職網調查，今年畢業的新鮮人「想到國外工作」比例創下十二年新高，最熱門的「海外上工」地點依序為美國、日本、東協及澳洲或紐西蘭、南韓。 yes123求職網進行「Ｚ世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」，結果顯示… |
