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〔編譯盧永山／綜合報導〕中國《財新網》報導，由於中國經濟成長放緩，北京當局將對二十七家中央金融企業實施全面減薪、限薪，員工年薪上限為一○○萬元人民幣（下同），子公司主管薪酬上限為三○○萬元，同時要求下屬員工的薪酬不得高於上級，即薪酬與職級不能倒掛。
薪酬職級不能倒掛 經理人降薪50％
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| 〔記者陳梅英／台北報導〕數位發展部預算遭大幅刪凍，電腦公會理事長彭双浪出面發聲力挺。他強調，台灣經過多年努力，已成為全世界數位發展中心，無論在人工智慧（AI）、資安及縮小高齡數位落差上都有長足進展，數發部預算遭刪不利台灣數位轉型與打詐，「我們希望台灣在數位發展上不要落後，未來能蓬勃發展，就需要足夠經… |
| 〔記者高嘉和／台北報導〕職場安全與員工健康已成為跨國企業的重點必修課。美商Coupang酷澎致力打造以人為本的永續工作環境，為台灣員工正式推出「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care）。 酷澎健康暨福祉資深經理劉怡辰表示，二○二四年酷澎挹注大量人力、資源，參考國際標準，設置一套完整的健康… |
