欢迎来金海湾博客
Lee1689

https://blog.jinbay.com/Lee1689/  复制链接收藏

Lee1689个人头像
Lee1689
博客日历
«November 2024»
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
博客自定义分类
3/11/2009 10:29:00 PM [财经金融] 分享

分享

3月10日美国股市在花旗银行近两个月盈利的消息刺激下大幅上涨,道指大涨5.8%;标准普尔大涨6.36%;纳斯达克大涨7%。欧洲法兰克福等股市也大涨6%左右。虽然这次大涨离我3月3日预测的2周时间还不到,但是道指在6500点的支撑作用还是较为明显,6500点附近买入1/3资金的股票的建议还是有效的。
虽然目前股市的底部形态还没有形成,但3月10日的大涨已经向全球的投资者发出了买入的信号,预计本周的周K线有望收出周阳线。投资者可以分批买入股票了,道指短期 阅读全文>>

评论

分享 分享

对话:

我要刊登广告
我要刊登广告
3/11/2009 10:10:00 PM [时尚-购物] 分享

分享

新年到,报税季节就要来了。每一年,国税局都会从以前年度纳税人退税表中找出一些常见的错误,并把其作为查账的重点。假如你能避开这些错误,你就可能藉而减少国税局的查账。因此,我想在这篇文章中谈谈今年的查账重点。
在会计师圈内,人们把容易被国税局盯住的错误称为「红旗」(Red Flags),即有些「红旗」比其他的项目更易受到关注。由于不同的原因,有些纳税人在他们的税表中插上许多「红旗」,引来国税局的注意。最好的办法是,首先清楚何处是查账目标,并采取相应的对策。
老板工资。提供服务的小型公司(S Corporation)的老板应该领取一个合理的工资。但是,这些老板经常少领工资,以便少付社会保险税(FICA)。查账人查看小型公司时,总是要检查这些问题,也就是老板是否领取合理的工资。
查账人员会对老板得到的工资额与其他的公司支付额进行比较。C型公司(C Corporation)的老板经常夸大他们的工资,以增加公司的开支抵税额。因此,公司不应该付超过提供的服务范围和性质基础上的工资。国税局不允许这种不合理的做法。但什么是合理做法也无一定规则。查账人员考虑到因素是公司支付外部人士的工资是多少以及投资者认为支付这样的报酬是否能够

阅读(2717)评论(22)

3/11/2009 10:07:00 PM [政治-选举] 分享

分享

美国《侨报》3月8日载文《议政,请勿雷人》,摘要如下:
一年一度的中国两会正在北京召开。媒体也因中国的政治精英们的“雷人”建言、提案而“热闹”起来。
近日网曝出的人大代表和政协委员的议案、提案、语录可谓目不暇接,其标新立异程度也令人咋舌,诸如“暂停带薪休假”、“取消最低工资标准”、“取消简化字,恢复繁体字”、“看病不难也不贵”、“四天半工作制”、“设立中华母亲节”、“封杀山寨”……引发了网民如潮的口水。
事实上,追求“轰动性言论”似乎已成为近年来中国两会上的一种文化现象。这些言辞之所以产生轰动效应,主要在于其利益指向偏离了民众所求的正常性逻辑:要么为少数富人和利益既得群体代言,要么提一些无关民众生活的建议。
毋庸置疑,作为中国人参政议政的重要平台,两会的代表和委员因所代表的阶层、群体甚至区域不同,而会产生不同的意见和建议,为了真正传递和表达意见,代表和委员们不仅要敢于代言,还要善于代言。而由此产生的表达上的冲突也不值得大惊小怪。正如媒体所言,这体现了中国容纳异见的政治宽容,是民主政治的进步。
在过去,人大代表和委员被戏称为“花瓶”、“橡皮图章”,不少代表委员往往只使用阅读权、赞美权、举手表决权……如今的畅所欲言确实回归了议政本意。
但更应该看到,中国的民主进步不应只是代表和委员们为哗众取宠或吸引眼球、从狭隘的小众利益甚至个人利益提出一些政策建言,而需要从实际出发、拓宽视野、深谋远虑,站在国家和大众公共利益上参政议政,真正将关心国脉民瘼作为追寻目标。
如何保增长、促就业、让百姓安居乐业已成为当前民众关注的焦点。作为影响中国政治决策的代表和委员,他们的议案和提案有多少是代表民众的这一诉求?有多少着眼于一个民族、一个国家、一个社会的未来发展?那些“雷人”的、哗众取宠的言辞谁都会讲一堆。
金融危机的背景下,今年的中国两会意义特别,全球不约而同地将目光聚焦于北京,期待中国的政治精英能发挥自己的才能和智慧,为经济危机改善开出良方。从这一层面上说,代表和委员们其实就是中国社会精英的形象代言人,他们的形象也是中国的形象,轻视不得...全文  http://www.chuangye100.cn/bbs/index.asp

阅读(227)评论(0)

© 2024 Jinbay.com All rights reserved. 版权所有金海湾。 未经许可,不得转载。