宁波的专科大学09年浙江第三批学校杭州专科学院排名榜
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人间的事，很多都是纵说纷纭，莫衷一是。自然界的事似乎就好多了，这也是“自然科学”的话语总要比“人文科学”的话语来得更加坚实可靠的原因。 可是，关于自然的真相究竟又如何呢？真的就那样确证、那么令人感到自慰么？终于，新的时代已经来临了，每个人也渐渐开始懂得沉默，这是一个真正开始开启人性的“启蒙时代”。就像维特根斯坦所说的那样：对于不可说的，最好沉默。 听说空间就像一个无底洞，真不知世界多么巨大？</SPAN> 还听说微观领域奥妙无穷，真不知存在</STRONG>多么神奇？</SPAN> 我去询问他，他拿起了望远镜，说要瞭望苍穹；</SPAN> 我去询问你，你拎起了显微镜，说要细察秋毫。</SPAN> 可你们都观察那么久了，为什么还选择默不作声。</SPAN> 于是我只能反躬自问了，尽管手里面只有万花筒。</SPAN> 如若纠缠于没完没了的是是非非，一定会让人的理性彻底沦陷的。</SPAN>于我而言，对于现实中的很多事，还是选择了“逃避”，既然“反抗”总被归之于一种“愚蠢”的行为。</SPAN> ......</SPAN> 与那些聪明人比，</SPAN>我承认自己很傻很愚。没错，看着那些聪明人步步发达、顺风顺水，要是不心生“嫉妒”，那才怪呢。所以有时候，我会突然的——很郁闷！可是又一想，哎，还是算了，俗话说：男人要“拿得起、放得下”，既然咱本来就拿不起，那就更应该“放下”了。</SPAN> </SPAN> |
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企业培训体系构建与培训管理实务（上海，8</SPAN>月25-27</SPAN>日） </SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年8</SPAN>月25-27</SPAN>日（三天）</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>上海</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师</SPAN></SPAN> 【课程目标】</SPAN></SPAN> ■</SPAN>通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；</SPAN></SPAN> ■</SPAN>通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；</SPAN></SPAN> ■</SPAN>通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具；</SPAN></SPAN> ■</SPAN>通过培训能够提升培训管理实务操作能力；</SPAN></SPAN> ■</SPAN>通过培训能够提升培训经理和培训 |
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