<STRONG>沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。</STRONG>
<STRONG>沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。</STRONG>
<STRONG>好的领导人，生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。精力就是权力。好的领导人都精满，气足，神旺。</STRONG>
<STRONG>团队，团队，就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。团队建设重要一点就是开会，要会开会。</STRONG>
<STRONG>人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。</STRONG>
<STRONG>思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。</STRONG>
<STRONG>别人身上的不足，可能就是你存在的价值。</STRONG>
<STRONG>要想有高品质的沟通，要有同理心。懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。赞美会让对方把正确的事情做下去。</STRONG>
<STRONG>你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？</STRO 阅读全文>>