分  离</STRONG>
 
每次机关机构改革不是人员的减少，而是人员的增加。组织人事部门老在排人头，他们的标准无非是掌握老中青、男女、党与非党的人员比例，视野就是眼皮底下的机关或领导圈定的范围。报考公务员人满为患，一是因为公务员是铁饭碗，待遇好，稳定；二是因为公务员离权力中心最近，一不小心上去了，不仅吃穿不愁，还可以光宗耀祖。其实，机构改革主要不在于年龄大小，要求每个局级班子有一个45岁以下的人当领导，处级班子有一个40岁以下的人当领导；也不在于党派、男女，要求每个局级班子、处级班子都配备一个非党干部、一个女干部。39岁与41岁不会有多大差别，44岁与46岁也不会有多大的差别。年纪轻可以多活几年，但不是每个年轻人都比老年人活得长的。如果选上了一个短命鬼或者腐败分子，不照样弄巧成拙。如果一 阅读全文>>