Ronnie055
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各区县旅游管理部门、旅游企业（集团）： 根据《上海市旅游行业迎世博600天行动计划》的总体部署和要求，市旅游局将在本市旅游行业员工中开展“上海市旅游行业迎世博知识竞赛”。具体事项如下： 一、 组织机构</STRONG> 主办单位：上海市旅游局 承办单位：《旅游时报》社 二、 参赛对象</STRONG> 本市旅游行业从业人员 三、 竞赛时间</STRONG> 2009年5月至2009年8月 四、 竞赛方式</STRONG> 竞赛采用单位组织发动，员工参与竞赛方式。自5月5日起，主办单位将在《旅游时报》上每周刊登一期世博知识竞赛题目，连续刊登十周；同时将在“上海旅游政务网”(http://lyw.sh.gov.cn) 和“上海旅游人力资源网”（www.shtourhr.gov.cn）上开通网上世博知识竞赛。行业员工可通过递交《旅游时报》答卷或在线答题方式参与本次知识竞赛。 五、 奖项评选</STRONG> 本次竞赛设最佳答题奖100名，积极参与奖200名，最佳团队奖3名，并授予获奖者与获奖单位一定的物质奖励，具体事项详见《旅游时报》及知识竞赛网站。 六、工作要求</STRONG> 希望各单位高度重视、认真做好本次世博知识竞赛的组织发动工作，积极鼓励本行业、本系统员工参与本次竞赛，了解世博知识，营造良好氛围，为世博会的成功举办做出积极贡献！ 特此通知 上海市旅游局 阅读全文>> |
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通用汽车公司（GM）成立于1908年9月16日，自从威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司以来，先后联合或兼并了别克、凯迪拉克、雪佛兰、奥兹莫比尔、庞帝亚克、克尔维特等公司，拥有铃木（Suzuki）、五十铃（Isuzu）和斯巴鲁（Subaru）的股份。使原来的小公司成为它的分部。从1927年以来一直是全世界最大的汽车公司，2009年6月1号宣布破产。 导致昔日的巨无霸破产，至少有以下因素： 1、致命般昂贵的养老金和医疗保健等。让通用汽车的财务丧失了灵活性，最终也丧失了资金。 僵硬而昂贵的雇佣协议，迫使它以有限的资产对在职和退休员工及其家属背负了近乎无限的责任包袱：它的10万本土工人享受着高达70美元的时薪，近50万退休员工及其家属享受着终身退休金和医疗保险；它的JobsBank项目供养着8000多名全薪下岗工人，他们每天在监工注视下坐在被称作“橡皮屋”的空仓库里看报聊天，一边和其他工人一样拿着15万美元的年薪；它欠下了500多亿医保费用，虽然经VEBA信托安排这一数字已削减到300多亿，但仍将以每年数十亿的速度递增；……百年品牌为何晚景凄凉？大家不要认为给在岗员工和退休员工减薪就能解决问题，没有人有这个权利的在美国，美国的工会很是了得，会组织大罢工的。 2、不断疯涨的石油价格，让通用非常耗油的运动型多用途车(SUV)和卡车的销量冷却下来。而公司又没能够尽早投资研发混合动力型轿车更是另一大原因。多年来差劲的轿车设计也算一个原因。……通用汽车公司的未来是如何被吸干的? 3、汽车销量下跌、产品组合恶化、原材料成本上涨是汽车公司的盈利大幅减少的表层原因。深层次竞争力上的不足；战略上的失误；组织上的缺陷；是其深层问题所在。 |
