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11/5/2009 3:42:00 AM [文化艺术] 分享

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  高效双赢的商务谈判技巧与策略(上海,11</SPAN>月21-22</SPAN>日)</SPAN></SPAN>
【培训时间】</SPAN>2009</SPAN>11</SPAN>月21-22</SPAN>日</SPAN></SPAN>
【培训地点</SPAN>上海</SPAN></SPAN></SPAN>
【培训对象】</SPAN>企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等。</SPAN></SPAN>
【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!</SPAN></SPAN>
【课程收益】</SPAN></SPAN>
制定谈判计划和工作链  </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
各自议价模型</SPAN></SPAN></SPAN>
价格谈判的步骤   </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
价格与成本分析的方法</SPAN></SPAN></SPAN>
买卖双方的开价原理   </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
“需求-BATNA</SPAN>”评估模型</SPAN></SPAN></SPAN>
用“分解法”测算对方底价  </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
“相机合同”及“认知对比原理”</SPAN></SPAN></SPAN>
“决策树”和“沉锚效应” </SPAN></SPAN></SPAN>
“釜底抽薪”战术与“红鲱鱼策略”</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
课程大纲</SPAN>】</SPAN></SPAN>

</SPAN> <B>第一讲:谈判的原则及行动纲领</SPAN></SPAN>
■谈判的三大基本原则    </SPAN></SPAN></SPAN>
■谈判的两种类型及战略</SPAN></SPAN>
■谈判风格与行为表现</SPAN></SPAN>
■价格杠杆原理与跷跷板效应</SPAN></SPAN>
■谈判十要/</SPAN>十不要</SPAN></SPAN>
■谈判认识上的五大误区</SPAN></SPAN>
■买卖双方的价值平衡模型 </SPAN></SPAN>
利益分</SPAN>歧导致谈判</SPAN></SPAN>
■商务谈判的五大特征</SPAN></SPAN>
案例分析与讨论</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>第二讲:谈判战略制定与</SPAN>如何优先掌控谈判节奏</SPAN></SPAN>
■谈判分析的七个核心要素</SPAN></SPAN>
■交易双方合作关系矩阵</SPAN></SPAN>
■谈判战略选择模型</SPAN></SPAN>
■什么情况下不适合谈判</SPAN></SPAN>
■掌控谈判节奏的三要务</SPAN></SPAN>
■谈判战略制定之四步曲</SPAN></SPAN>
■谈判必备的四把武器</SPAN></SPAN>
■影响谈判成功的六大障碍</SPAN></SPAN>
■防范谈判中的九个漏洞</SPAN></SPAN>
情景模拟谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>第三讲:谈判兵法、战术与运用</SPAN></SPAN>
■蚕食战之步步为营</SPAN></SPAN>
■防御战之釜底抽薪</SPAN></SPAN>
■游击战之红鲱鱼策略</SPAN></SPAN>
■外围战之谈判升格</SPAN></SPAN>
■决胜战之请君入瓮</SPAN></SPAN>
■影子战之欲擒故纵</SPAN></SPAN>
■攻坚战之打虚头八、用“认知对比法”降低对方戒备</SPAN></SPAN>
■用“沉锚理论”缩小谈判范围</SPAN></SPAN>
■用“相机合同”解决相互争端</SPAN></SPAN>
案例分析与讨论</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>第四讲:各自议价的技巧与方法</SPAN></SPAN>
1.</SPAN>各自议价模型</SPAN></SPAN>
2.</SPAN>价格谈判把握的重点</SPAN></SPAN>
3.</SPAN>价格谈判的五个步骤 </SPAN></SPAN>
4.</SPAN>开价与还价的技巧</SPAN></SPAN>
5.</SPAN>影响价格的八大因素</SPAN></SPAN>
6.</SPAN>了解并改变对方底价</SPAN></SPAN>
■打探和测算对方底价</SPAN></SPAN>
■案例:确定最合适的谈判价格区间</SPAN></SPAN>
■影响对方底价的三大因素</SPAN></SPAN>
■改变对方底价的策略</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
7.</SPAN>价格解释的五个要素</SPAN></SPAN>
8.</SPAN>价格解释的注意事项</SPAN></SPAN>
9.</SPAN>价格分析与成本分析的方法</SPAN></SPAN>
10.</SPAN>大型成套项目谈判技巧</SPAN></SPAN>
11.</SPAN>打破谈判僵局最有效的策略</SPAN></SPAN>
12.</SPAN>巧妙使用BATNA</SPAN></SPAN>
13.</SPAN>让步的技巧与策略</SPAN></SPAN>
■案例:不当让步的结果</SPAN></SPAN>
■案例:巧妙的进退策略</SPAN></SPAN>
■案例:步步为营的谈判策略</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
14.</SPAN>用决策树确定最优竞价</SPAN></SPAN>
15.</SPAN>签约的六大要诀</SPAN></SPAN>
<B>16.</SPAN><B>情景模拟谈判</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
第五讲:联合谈判的战略与战术</SPAN></SPAN>
从分配型到一体化谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
联合谈判的核心思想</SPAN></SPAN></SPAN>
联合谈判的行动框架</SPAN></SPAN></SPAN>
如何实施联合谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
用相机合同解决争端</SPAN></SPAN></SPAN>
用后备协议防范风险</SPAN></SPAN></SPAN>
联合谈判的三大注意事项</SPAN></SPAN></SPAN>
案例分析</SPAN></SPAN></SPAN>
情景演练</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
第六讲:商务谈判礼仪与各国谈判风格</SPAN></SPAN>
商务谈判礼仪与礼节</SPAN></SPAN></SPAN>
美国人的谈判风格</SPAN></SPAN></SPAN>
日本人的谈判风格</SPAN></SPAN></SPAN>
欧洲人的谈判风格</SPAN></SPAN></SPAN>
各国非语言交流技巧使用频度</SPAN></SPAN></SPAN>
案例分析</SPAN></SPAN></SPAN>
情景演练</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
第七讲:商务谈判经典案例</SPAN></SPAN>
海尔竞购美家电巨头美克</SPAN></SPAN></SPAN>
中海油竞购优尼科石油公司</SPAN></SPAN></SPAN>
辛普森柴油发电机组销售谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
金山公司机车零部件采购谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
音视频压缩卡采购谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
中国工程公司的BATNA</SPAN></SPAN></SPAN>
电梯设备采购招投标谈判</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【讲师介绍】</SPAN></SPAN>
Susan</SPAN>,中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。国际认证谈判师,资深商务谈判顾问及营销顾问,高级培训师</SPAN>,美国培训与发展协会(ASTD--Amercian Society for Training & Development</SPAN>)会员,全球认证协会与美国职业谈判协会授权项目——国际注册谈判师(CIPN</SPAN>)认证项目国内唯一指定培训师,中国市场学会“中国市场营销总监资格认证考试(CMAT</SPAN>)”项目特聘专家,并被中国市场学会评选为“2006</SPAN>年度CMAT</SPAN>优秀培训师”,中国中小企业竞争力工程特聘专家,美国纽波特大学、美国普林斯顿大学在华MBA</SPAN>客座教授,中山大学EMBA</SPAN>主讲商务谈判,清华大学战略经营总裁高级研修班主讲商务谈判,清华大学领导演讲口才与管理沟通研修班特聘专家,商务电视栏目《前沿讲座》特邀专家,《中国营销传播网》、《中国管理传播网》专栏作者,数家咨询机构签约顾问及培训师。</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【费用及报名】</SPAN></SPAN>
1</SPAN>、费用:培训费2800</SPAN>元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN>
2</SPAN>、报名咨询:010-63836477  </SPAN>63830994  </SPAN>13810210257  </SPAN></SPAN>鲍老师  </SPAN></SPAN></SPAN>
3</SPAN>、报名流程:电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN>
4</SPAN>、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程</SPAN></SPAN>
5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
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11/5/2009 3:44:00 AM [母婴指南] 分享

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    妈妈说育儿社区是妈妈们共同交流怀孕育儿经验,分享亲子教育快乐的母婴社区,也是为宝宝成长提供健康快乐的交流平台。</SPAN>
  妈妈说是一家设立于英属维京群岛的互联网高科技企业,致力于为中国乃至全球华人的母亲提供一个永久记录儿童成长历程、分享育儿经验、以及感悟身为人母的无限快乐的网络社区。社区包括怀孕、胎教、育儿、早教等专业知识,为广大妈妈们提供了一个非常不错的交流平台。
  通过Web2.0的商业模式和网络技术,妈妈说鼓励用户主动创造和分享内容,支持用户把自己亲身体会的育儿经验、自家宝贝的成长历程、以及成长的烦恼与快乐通过网络与家人、朋友、和同龄母亲进行分享。所以说妈妈说不仅是一个交流平台,同时也是一个不错的Web2.0网站。
  发现网络2.0有很多朋友都是年轻朋友,或许你刚好是年轻妈妈或爸爸,我想这样的平台你应该是需要的吧,不管你现在需不需要,有一天,你肯定需要的,所以请你收藏一下,某一天,你一定会用上的!
  网站地址:http://www.0-6.com

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11/5/2009 2:41:00 AM [电影电视] 分享

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继《霹雳五号》之后,又一部80年代老片将重新被搬上大银幕了,这就是当年卖座喜剧片《三个奶爸一个娃》(Three Men and a Baby)。
这一消息是斯蒂夫·加滕伯格透露的,他说:“迪士尼正在筹划《三个老爸和一个新娘》(Three Men and a Bride),这部影片是《三个奶爸一个娃》的第二部续集,他们准备把原片中所有主演都找回来,没人知道这个,我是第一个泄漏此事的。”
1987年的《三个奶爸一个娃》由汤姆·塞拉克(Tom Selleck)、泰德·丹森(Ted Danson)和斯蒂夫·加滕伯格(Steve Guttenberg)三位80年代当红男星主演,影片讲述了三个单身大男人照顾一个被遗弃的婴儿的故事,由于票房很好,1990年该片又推出了续集《三个爸爸和一个女儿》(Three Men and a Little Lady)。
除了《三个奶爸一个娃》斯蒂夫·加滕伯格还表达了他对另外两部他主演影片续集的关切,一部是《警察学院》(Police Academy),另一部是《魔茧》(Cocoon),这两部影片同样诞生在80年代,且都有续集。
作者:Nemo

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