Frank0312
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8/18/2010 9:53:00 PM []
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虽然今年H1B名额略为乐观，但移民局的批准率却比往年下降，对H1B申请审查更加严格，外籍员工需要准备非常详细具体的材料。此外，新的劳工部流行工资电子确认系统的启动，也加长了H1B的准备时间。建议已经有工作offer的外籍人士及早联系有经验的律师，以提供尽量翔实准确的个人和公司材料供移民局审查，也做好准备接受移民局 阅读全文>> |
8/12/2010 9:38:00 AM []
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H1B Nonimmigrant visa，即工作签证，是美国公司，企业和个人雇主为外籍员工所申请的一种非移民签证，以保证外籍员工可以在美国境内合法工作。H1B签证的有效期为3年，期限届满后可以申请一次延期，也是以3年为限。H1B是一种专门性签证，对申请人(雇主)和受益人(外籍雇员)要求非常严格。简单来说，H1B签证的申请要求主要包括： 第一，对从事的要求：必须是专业专项的工作，即Specialty occupations.此种工作需要有相当的技术含量，教育背景和工作经历的人方可从事。 第二，对外籍雇员的要求：需要雇员至少有美国本科学位，或同等外国本科以上学历，拥有相关的教育和培训经历。如从事特定职业，例如会计师，药剂师，律师等，还需要有相关的从业资格和证明。 第三，对雇主的要求：雇主需为有能力支付雇员工资，必须需要本科以上学历外籍员工服务的美国公司，企业，高校和个人。 第四，对薪金的要求：雇主为外籍员工提供的工资，不得低于劳工部规定的相关行业流行工资要求(Prevailing Wage)H-1B工作签证(身份)分为占名额的和不占名额的两种。在美国的大学，研究机构或非营利机构就职的H-1B申请不需要名额，可随时在雇主的支持下申请。除此以外的新H1B申请，都申请人和外籍雇员拿到每个会计年度有限的名额。根据美国移民法的规定，每个会计年度将产生65000个普通名额(提供给拥有本科以上学历的外籍雇员)，和20000个提供个拥有美国硕士以上学历(Advanced Degree)外籍雇员的名额。H1B签证从每会计年度的4月1日开始申请，直到名额用完为止。因此，从每年的4月1日，就需要开始抢占新的H1B申请名额。 |
