Frank0312
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卓越领导力的提升高级研修班（上海，12</SPAN>月11</SPAN>日）</SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年12</SPAN>月11</SPAN>日</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>上海</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。</SPAN></SPAN> 【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> 美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%</SPAN>～75%</SPAN>的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%</SPAN>～75%</SPAN>；德国人在过去的10</SPAN>年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质，从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程收益】</SPAN></SPAN> ■了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位；</SPAN></SPAN> ■认识管理下属正确工作态度的重要性；</SPAN></SPAN> ■学习掌握卓越领导的方式和方法： </SPAN></SPAN> ■学习如何培养下属、合理授权； </SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> 为什么要管理心态</SPAN></SPAN> 管理者职业素养---</SPAN>培养员工良好的心态是管理的第一要务</SPAN></SPAN> </SPAN> 一.</SPAN>心态管理有什么重要的作用</SPAN></SPAN> ■心态决定事情能否成功</SPAN></SPAN> ■心态决定工作的绩效</SPAN></SPAN> ■良好的心态 可以决定你的命运</SPAN></SPAN> </SPAN> 二、如何建设良好的工作心态</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、你是为自己工作还是为公司工作</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>■应付工作还是全心工作</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>■解决问题还是推托问题</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>■承担责任还是推托责任</SPAN></SPAN> </SPAN> 2</SPAN>、主动积极，自信向上、面对现实 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、每天只要努力一点点</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN> 三．中层经理的管理误区</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、什么样的管理是最适合企业的管理</SPAN></SPAN> ■只有找到最适合我们企业发展的管理模式，才能避免管理的盲目性</SPAN></SPAN> </SPAN> 2. </SPAN>管理、组织、领导三者的相互关系</SPAN></SPAN> ■管理者、领导者到底应该做哪些事？</SPAN></SPAN> ■管理者在组织中到底应该扮演什么角色？</SPAN></SPAN> ■给自己定位：到底是管理者还是领导者？</SPAN></SPAN> ■管理者和领导者到底有什么区别和联系？</SPAN></SPAN> </SPAN> 3</SPAN>、中层经理的角色认知</SPAN></SPAN> ■中层经理如何确定角色认知 </SPAN></SPAN> ■中层经理的角色分析</SPAN></SPAN> ■中层经理的工作重心</SPAN></SPAN> ■中层经理角色转变的难点</SPAN></SPAN> </SPAN> 四、领导力提升的技巧</SPAN></SPAN> ■领导权威的来源</SPAN></SPAN> ■领导权威的八个素质特征</SPAN></SPAN> ■案例分析：什么样的领导是一个优秀的领导?</SPAN></SPAN> ■领导方式</SPAN></SPAN> ■情境领导与四种领导风格</SPAN></SPAN> ■根据被领导者的具体情况决定不同的领导风格</SPAN></SPAN> ■告知式;</SPAN>推销式;</SPAN>参与式;</SPAN>授权式 </SPAN></SPAN> ■案例分析：针对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法？</SPAN></SPAN> </SPAN> 五、如何培养下属</SPAN></SPAN> ■培养下属有什么好处</SPAN></SPAN> ■培养下属的顾虑</SPAN></SPAN> ■培养下属的方法</SPAN></SPAN> ■培养下属的原则</SPAN></SPAN> ■案例分析：如何理解因材施教的培养原则？</SPAN></SPAN> </SPAN> 六、授权管理</SPAN></SPAN> ■为什么要授权</SPAN></SPAN> ■授权管理的误区是什么</SPAN></SPAN> ■授权管理的原则</SPAN></SPAN> ■授权管理的方法 </SPAN></SPAN> </SPAN> 【讲师介绍】</SPAN></SPAN> 李</SPAN>老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。清华大学、北京大学特聘培训讲师；深圳管理咨询协会管理专家；外商投资协会培训专家；中国企业联合会顾问；香港光华管理学院客座教授；美国AITA</SPAN>认证国际职业培训师；欧洲SKP</SPAN>机构高级管理顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”</SPAN>历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。</SPAN></SPAN> 对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。</SPAN></SPAN> 擅长课程：《职业经理人资格认证》、《企业中层经理综合管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为优秀员工》、《管理沟通与工作协调技巧》</SPAN></SPAN> 培训特色：以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。</SPAN></SPAN> 培训或咨询的企业：中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、朗宁通信、航嘉电源、TCL</SPAN>集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞利浦中国、科洋数码、佛山海纳川药业、南太集团、神龙汽车、中国石油、宁波新峰电器、威海北洋电气集团、和纪黄埔中药、河北热电、中集集装箱、三鑫股份、中信集团、华帝股份、美的家电、中海集团、飞利浦半导体、中国电子总公司、广西电力、上海浦东发展银行、建设银行福建支行、中国网通、北京首都机场、西门子、欧普照明等。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【费用及报名】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、费用：培训费1500</SPAN>元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、报名咨询：010-63836477 </SPAN>63830994 </SPAN>13810210257 </SPAN></SPAN>鲍老师 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、报名流程：电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程</SPAN></SPAN> 5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> <B> </SPAN> 阅读全文>> |
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红薯又名地瓜、甘薯，富含蛋白质、淀粉、果胶、纤维素、氨基酸、维生素及多种矿物质，有“长寿食品”之誉。近几年的营养研究报道指出，红薯有抗癌、保健的诸多功效。</STRONG> 下面向读者朋友介绍几种简单新颖的烹调红薯方法： 红薯发糕 取红薯粉1000克，面粉300克，白糖300克，苏打粉8克及适量温水调拌均匀，发酵后放入蒸笼内用大火蒸熟。离火晾至温热时，在其表面适量涂抹香油，撒上青红丝、芝麻，切块食用。 薯葱饼 将红薯洗净、蒸熟，去皮后捣成糊状，加等量的面粉和适量的温水、葱、花椒面、盐拌匀，制成手掌大小的圆饼，放进平底锅，用油烙熟即成。该饼色泽金黄，葱香扑鼻，口感甜美。 红薯烧饼 发酵好的红薯面团洒上少许油，做成饼状，面饼刷上糖水，蘸上芝麻后置烤炉或炒锅内烤熟即可食用。 红薯丁汤 红薯洗净，去粗皮切成小丁块，锅热淋入植物油烧至八成熟，倒入丁块爆炒后，加水煮熟。起锅前加入盐、味精、少量猪油，撒上葱花、淋上香油即可食用。 油炸薯条 将红薯洗净、去皮，放入清水中浸泡2分钟，接着切成小薯条，再倒入沸水锅内烫1分钟，沥干后在油锅内炸1分钟左右，待薯条炸透，捞起沥干油，即可食用。 红薯鸡蛋饭 大米、红薯丁各250克，鸡蛋4个，盐、油各适量。先将大米、红薯丁放入电饭锅内，加入适量的水烧沸后改用文火焖熟，炒锅内倒入油再将鸡蛋液倒入翻炒成块，加少许盐，然后将焖好的红薯米饭倒入拌均匀，即可食用。 |
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周六被邀请去S同事家晚餐，请帖是好几个星期前发的。因为他们刚搬了新家，所以也算是暖屋派对。我们非常期待。 出租车在一幢大楼前停下，猛一看还以为是到了五星级宾馆的大堂。光洁的大理石，金碧辉煌。仔细一想到也符合主人的品味和生活品质。进了门更是赞不绝口。因为大楼很新，以最豪华的标准装修。但更特别的是感觉好像回到了纽约。在英国看惯了小小的房子，矮矮的天花板，脏脏的地毯。那儿却是洁白的大理石，加高的楼层，sub-zero的大冰箱。房屋设计也是开放式的，大得像个迷宫，很有纽约豪华楼盘的大气。 我们给女主人带去了著名的hummingbird蛋糕和芳香蜡烛。她穿着优雅的黑色晚装，高跟鞋，一边高兴地和客人谈笑，一边留意着超大烤箱里烘着的晚餐。 大家品着香槟酒，吃着开胃小食，听着音乐，气氛很好。主人俩个不到五岁的小孩，顶着满头金发，像小天使般穿梭在来客中。 开饭了，我这才留意到饭厅中央长形的超大餐桌。主宾共有12人，很惬意地围坐一圈。再加上5个人也绝不嫌挤。桌上每人面前有成套镶金边的餐具和银器。每块亚麻的餐巾熨得正正方方，还绣着主人姓名的大写字母。每个客人有各自的香槟酒杯，红酒杯，矿泉水杯。餐桌正中有两大瓶红玫 |
