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Frank0312

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3/25/2009 10:43:00 AM [旅游天下] 分享

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体育部通讯:</SPAN>3</SPAN>月</SPAN>17</SPAN>日“轻工杯”篮球赛终于拉开帷幕</SPAN>,</SPAN>在</SPAN>10</SPAN>号场举行的女子组比赛旅游系对艺术学院,旅游系</SPAN>3</SPAN>人得分上双,最终以</SPAN>53</SPAN>:</SPAN>19</SPAN>大胜艺术学院。</SPAN> </SPAN>
首节旅游系先开记录后,艺术系虽有得分回应,但是旅游系</SPAN>24</SPAN>号麦桂兰连突带投连续得分,帮助旅游系以</SPAN>12</SPAN>:</SPAN>4</SPAN>拉开</SPAN>8</SPAN>分优势进入次节。第二节双方回来之后,双方双方打的比较谨慎,把重心都放到防守上,再加上双方的命中率不高,旅游系以</SPAN>20</SPAN>:</SPAN>8</SPAN>领先进入下半场。</SPAN>
第三节一上来,旅游系加强攻势,进攻也渐渐的找到了手感。在</SPAN>11</SPAN>号,</SPAN>1</SPAN>号,</SPAN>4</SPAN>号的带领下逐渐把比分拉大,特别是</SPAN>11</SPAN>号,她的几个漂亮的上篮把比赛推到了高潮,此时场边的球迷都兴奋到了几点,加油声震撼全场。但是,艺术学院却没有半点的放弃,全力地展开进攻,可是,接连几球的投失,使她们以</SPAN>12</SPAN>:</SPAN>33</SPAN>的比分落后进入第四节。</SPAN>
最后一节,旅游系延续了上节的势头,旅游系的</SPAN>1</SPAN>号一上来就连得</SPAN>6</SPAN>分,带领球队打出了一股</SPAN>16</SPAN>:</SPAN>4</SPAN>的冲击波,虽然艺术系也没有停止努力,但是,比分还是没有拉近,最终,因为实力上的差距艺术系遗憾地以</SPAN>19</SPAN>:</SPAN>53</SPAN>落败,旅游系则取得了开门红。</SPAN>
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对话:

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3/25/2009 10:28:00 PM [文化艺术] 分享

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 正反方對博廈大禁止婚紗照
3月17日,廈門大學開展校園秩序專項治理,其中一項,便是禁止在校園內拍婚紗照(本報昨日AⅠ-09版報導)。 “拍婚紗照本身也是一種商業行為,是該禁止入校園”;“學校漂亮才會有人進去拍,既然號稱是南中國最美的校園,就不該阻止新人們實現在這裡留下美好回憶的願望,浪費這麼美麗的風景”。此規定一出,校園內外立刻就此話題展開了激烈的辯論。那麼你支持哪一方呢?
【正方】
還學生純淨的學習環境
廈大相關職能部門負責人:校方出台這個規定並非毫無根據,之前廣泛地徵求了老師和學生的意見。
學校也希望與社會融合為一體。不過,婚紗攝影不僅是市民個人的問題,它還涉及到婚紗攝影機構,它本身是一種商業行為。
相較於竄樓叫賣、擺攤設點等有直接不良影響的商業行為,婚紗攝影看起來“比較溫柔、比較美麗”,但負面的影響不容小覷。之前就有不少老師和學生向學校反映說,婚紗攝影影響到了正常的學習、工作秩序。有的師生甚至覺得,大量婚紗攝影進入校園,使得學校不像高等學府,而像一個公園、旅遊景點。
高校是教書育人的地方,需要一個純淨的環境。學生也需要一個良好的學習氛圍。
廈門漂

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3/25/2009 8:01:00 AM [新闻时事] 分享

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    3月24日《南方都市报》报道,近日,有知情人士透露,因“黑砖窑”事件被撤职的山西省临汾市洪洞县原副县长王振俊,早已复出并长期担任该县县长助理一职。该县县委组织部部长郭景旭否认其担任任何职务,只是在“协助”政府分管该县工业、环保等重要领域,并表示:“这样的官员不用就是浪费人才啊。”
    每有“问题官员”复出,舆论都会紧追不放,要求有关部门给个说法,而有关部门往往会三缄其口,逼急了,就赶紧发个声明,废除复出决定了事。这一回,终于有人给出理由了,而且是主管干部工作的组织部门负责人,给出的理由又是这样的斩钉截铁——人才啊,不用就是浪费!然而,这样的理由在我等老百姓看来,实在是莫名其妙,难以服众。
    按照郭部长的说法,王振俊是“此前从乡镇上来的,对于工业特别熟悉”,所以是个人才。但是,俗话说“是骡子是马拉出来遛遛”,特别熟悉工业的王振俊究竟取得了怎样的工作成绩,人们并不知晓,而他因为“黑砖窑”事件受到党内严重警告处分并撤销行政职务,却是尽人皆知。如果王振俊不是代人受过,而是罪有应得的话,至少说明他是个“问题人才”。那么,王振俊这个“人才”真的宝贵到如此地步,以至于有关部门在其被撤职后没几天,就罔顾“在新的岗位上工作一年以上,实绩突出,符合提拔条件,才可重新担任或者提拔担任领导职务”的规定,让其复出,并实际上担任县长助理吗?
    所谓“千里马常有,而伯乐不常有”,我们从来就不缺乏人才,缺乏的是让真正的人才脱颖而出的机制。我想,当地有关部门之所以将“问题人才”当宝贝,要么是因为缺乏辨别和发现真正人才的眼光和能力,要么是因为“问题人才”在当地官场呼风唤雨,有着盘根错节的关系网。
    老百姓吃剩的菜放馊了,一般都会倒掉,不会因为怕浪费而勉强吃掉,因为这样会吃... 全文 http://www.chuangye100.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&Id=192

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