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连云港思科日、韩、法、英语培训火热报名中 连云港思科教育国际语言培训学校常年招生简章 一、外语类：日语、韩语、法语、出国留学外语培训; 成人培训均有在校在职大学老师任教 常年开设： 思科日语、韩语、法语成人班：A.初级韩语《标准韩国语》B.日语《标准日本语》；C. 法语入门， 中级详情请电 阅读全文>> |
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五彩井冈——井冈山红色旅游文化周</STRONG> 游憩中国</STRONG> 在这里你可以登台一展歌喉，你可以亲临实景演出，你可以体验3D电影，你可以与名人一起登高……在这里，你需要打开你的所有感官！然而，这里不是主题公园，不是影视城，而是井冈山红色旅游景区！井冈山红色旅游文化周为我们打开了一扇窗，我们看到红色旅游产品不再陈旧单一，而是焕发了无限的活力！“游憩中国”将为您呈现井冈山的“国庆红色盛宴”！ 一、策划背景 （一）红色旅游发展遭遇瓶颈 红色旅游低层次开发较严重，可游性差，模式雷同,旅游活动多为橱窗展示、静态观光内容,文物的陈列与展示没有游客视角,参与性活动较少,偏重温故知新,缺乏新奇感受,这种粗放型的开发模式，使得旅游产品缺少影响力和震撼力，对公众的吸引力不足，其发展受到严重阻碍。 （二）红色旅游的创新是挑战更是机遇 红色旅游由于其特有的政治及教育意义，使得旅游产品向参与性、趣味性转变具有一定的难度，教育与娱乐的平衡关系难以准确把握，旅游产品的创新对于所有红色旅游景区都是一项严峻的挑战。然而，在这样的情况下更需要景区把握住这难 |
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研发和技术人员绩效考核与激励（上海，10月16-17日） 【培训日期】上海，2009年10月16-17日、深圳，10月23-24日 【培训地点】上海、深圳 【培训对象】企业董事长、CEO/总经理、研发总监、研发经理/研发项目经理/技术经理、技术骨干/HR负责人、HR考核专员/产品线总监、产品经理、系统工程师、产品规划专家等其他对研发项目绩效考核感兴趣人员 备注：凡希望参加认证的学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发“香港培训认证中心国际职业资格认证中心ＨＫＴＣＣ”《国际注册人力资源管理师（绩效考核管理方向）》职业资格证书。（国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询）。 【课程背景】 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解。研发人员认为绩效方案没有针对研发工作的实际情况，绩效指标定得不系统、不科学，评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作的可比性不强等 |
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