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“乐天者一路只看到绿灯，悲观者一路看到的是红灯，而真正的智者是色盲。” 无论股市潮起潮落、行业热点如何变化，他都像一辆有轨电车，始终在保险行业的轨道上行驶。 咬定青山不放松 ——读约翰·罗斯查得的《戴维斯王朝》 作者：⊙中道巴菲特俱乐部 陈理 2009年06月06日 来源：上海证券报 中国“富不过三代”的古老咒语似乎全球都应验，因为那些再牛的家族企业也都避免不了“穷孙子”问题。但约翰·罗斯查得的《戴维斯王朝》提供了相反的案例。戴维斯祖孙三代凭借千锤百炼的投资战略、对投资的那份执著以及出色的智慧传承，成功跨越了华尔街的悬崖峭壁，演绎了一段持续半个多世纪的华尔街投资传奇。 一招鲜，吃遍天 父亲斯尔必·库洛姆·戴维斯38岁时辞掉了纽约州财政部保险司的官职，拿妻子的5万美元投资股票，专攻“被分析师遗漏、被经纪人忽略”的、他称为“母脉”的领域——保险。无论股市潮起潮落、行业热点如何变化，他都像一辆有轨电车，始终在保险行业的轨道上行驶。如果美国的保险股价格过高，他就投资日本的保险股。凭借勤俭节约的作风和长期投资的战略，运用 |
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今天去参加一个面试，是一国企招募暑期实习生，整个面试过程就是一场无领导小组讨论，但给我留下了很深的印象，在此做个总结吧。 这次又迟到了，每次参加这种活动自己都把时间搞得很紧张。下午两点的面试，我一点58分才出地铁口，还有500米的直线距离。于是穿着皮鞋开始在阳光下奔跑，脑子里琢磨着借口，就说自己从天津刚赶过来。最后直接冲入会议室，好歹是赶上了。 刚坐定，HR就发下来材料，说明面试形式是无领导小组讨论，在座的一共12个人，我一个还不认识。不过这倒不要紧，每人前面有个编号，直接叫号就行。翻开材料，题目说的是一家水泥厂要与一美国大公司合资，人家出资金、技术和管理，但要求我们裁员，从500人减到120人，除保留部分管理人员、熟练工人外，其他中老年工人一并裁去，否则拒谈。水泥厂面临的情况是，不合资可以勉强经营，凑合养活员工；若合资的话，尽管效益大增，但造成的大量下岗职工将无法安置，厂里只能提供很少的遣散费，会引起一系列社会问题。材料提出的问题就是“该不该合资？”。 可能是最近接触商科的东西比较多，刚看完材料，我脑子里就涌现出很多想法和分析方法，但又没有组织成型，还相互矛盾， |
