季冲
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想问个问题家里的饭为什么吃不腻？ 在学校吃了几年的食堂。吃了几年的饭店？ 还是---想？回家！ 阅读全文>> |
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不知道写什么，最近的状态只有两个字，疲累。 我努力回想这半个月来值得一记的事，却脑袋一片混沌，怎么也想不清晰，那些记忆，时日还未久远，已然模糊。 月初，最开始，是去看了周立波，所谓海派清口，其实也就是从前的单人相声，国外叫脱口秀。 我只能听懂百分之六七十，因为夹杂着很多上海俚语，有些还甚为古老。 开始还拖着老公给我解释，可他一解释就两人都跟不上台上说的那人的节奏，漏听许多。 后来索性也不问了，连蒙带猜，倒也笑足全场。 对于国内演员来说，票子算是小贵，不过确实值得一看——只限上海人。他的表演，地域性非常明确。 话剧场的票子已卖到七月底不说，据闻有领导起意想去现场观摩，结果从文广一路往下问也拿不到票子。 那是真真实实的没票，连赠票都没。 最后负责安排的人只能在某晚拿着一个信封入内，对坐在前排过道旁边的一名观众说： 你今晚的票价我们付了，你还可以继续看，就是能不能把位置让给我们？我们给你在旁边安个加座…… 又说，连余秋雨也来看过。 走红成这样，也许当初连他自己都没预料到？人一生的际遇，比如他，说起来确然奇妙。 而 |
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生产一线员工岗位培训体系建立与实施（上海，</SPAN>7</SPAN>月</SPAN>17-18</SPAN>日）</SPAN> </SPAN> 【培训时间】</SPAN>上海，</SPAN>2009</SPAN>年</SPAN>7</SPAN>月</SPAN>17-18</SPAN>日、北京，</SPAN>7</SPAN>月</SPAN>24-25</SPAN>日</SPAN> 【培训地点】</SPAN>上海、北京</SPAN> 【课程对象】</SPAN>运营经理、高级生产经理、生产经理、生产主管、培训经理、</SPAN>HR</SPAN>培训主管、企业培训负责人</SPAN> </SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>强将固然重要，精兵尤不可少！！对于制造业而言，一线员工是企业发展的“基石”，是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量前线的士兵。日本丰田汽车公司的“精益生产方式”、海尔的“</SPAN>T</SPAN>模式”都是因为注重对基层员工的培养，有着完善的基层员工岗位培训体系，从而创造出世界领先的劳动生产率和核心竞争力。在 |
