10条有意的建议保你就业顺利
  世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。
  1.看到潜在的危险
  埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面:一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。
  2.建立清晰的成才目标
  盛大公司副总裁张燕梅告诫大学 阅读全文>>