为此，要推动企业文化落地生根，让企业文化转化成为一种推动企业发展的巨大生产力，就需要企业在管理中向员工灌输并培养起员工强烈的责任意识，而要发挥企业文化在企业发展中的积极作用，就需要企业能通过企业文化调动员工的积极性与主动性，换言之，优秀的企业文化要能激发员工对企业的责任感。     要让优秀的企业文化激发起员工的责任感一是要让员工认同企业文化。需要企业通过正确的宣灌与推进，让员工内心接受企业的优秀文化。文化是一种价值追求，一种思想境界，企业文化就需要员工树立与优秀的企业文化相吻合的思想境界与价值追求，来指导员工的日常工作行为。而要让员工牢固树立起这样的思想境界与价值追求，必须要让员工真正认同企业文化。从企业文化内容来看，就需要企业文化以人为本，能尊重企业员工的正确要求；就需要企业文化与时俱进，能鼓励员工积极向上；就需要企业文化和谐团结，能合力打造优秀的团队组织。
    二是企业文化要能激励员工爱岗敬业。企业文化不是简单的“墙上文化”、“口头文化”，而是能在实际工作中推动企业发展 阅读全文>>