Jean901
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看惯了韩国明星的时尚装扮和日本路人的怪趣混搭，今天我们来看看两国宝贝们的新鲜LOOK吧，这些小型人们稚嫩可爱的面孔下穿上大人气的衣衣，再加上萌气十足的表情，保证让你嘴角上扬哦！ 你更喜欢韩国还是日本宝宝的时尚造型？请在下面投票表达自己的观点吧！ 阅读全文>> |
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近日，看《凤凰周刊》采访易中天的一篇文章，颇有感触。易中天说，量化管理把高校变成了养鸡场。在这个鸡场里，老师根本没有心思好好做学问，好好带学生，光忙着生蛋了。高校是养鸡场？ 易中天精妙回答：对啊。就是规定从讲师变成副教授，你要生多少个蛋；从副教授升成教授，又要生多少个蛋。还规定这几个蛋要生在什么地方，比如权威刊物、核心刊物什么的。天天都在那儿数蛋，就在最近，又突然对你说：哎，你得生些“创新型”的蛋！我的回答是，滚你妈的蛋！ 呵呵，易中天老师一针见血指出了教育部对高校进行所谓的教学改革，也就是采取量化管理之后，中国大学的学术氛围和教学质量就不断下滑的状况。我们撇开高校，再看看还有那些单位也形同养鸡场。 不单单是高校，所有的学校可以说都是“养鸡场”，我们的老师关注的是什么？如何尽早评定自己的中高级职称，早日和工资挂钩。写论文，考职称英语，做优质课，在教师节获得奖励，这一切都是为了多积分，为评定职称打基础。用易中天老师的话说，就是要下蛋。想方设法去多下蛋，还要找好地方下蛋。捞取所谓的资本，怎么下蛋？就是在网上查找有关的论文，稍作改动，花钱或者找关系发表，实在下不了蛋，也没有关系，现在可以做人工蛋，偷梁换柱也好，空中楼阁也罢，造假！ 在其他单位也是一样，职称评定要先争指标，谁下的蛋多谁拿下指标。说到这里我们都清楚了，职称评定的改革说了多年了，怎么还是按照僵化的模式去评定呢？莫让高校成养鸡场是对当前学术的警示，也是对所有职称评定的警示，就一个下蛋的指挥棒，把所有人指挥的团团转，挖空心思去产蛋，如果是真下蛋确实是好事，关键是他们不好好下蛋，捡个蛋壳装上土就是蛋，怎么能提高技术水平？又怎么推动工作呢？君不见论文发表要看银子说事儿吗,核心期刊发表一篇2000元，小刊物1000元，这样的“金蛋”还是不要的好！ 近日，一名举报者给中国青年报发去电子邮件，声称... 全文 http://zhishang.cx116.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=10&Id=569 |
